搭起“供需桥”,企业人才“双向奔赴”
山东多举措挖潜岗位资源,不断提升就业创业服务水平

搭起“供需桥”,企业人才“双向奔赴”

2024-07-02 大众日报 02版
  □ 本报记者 齐 静
  本报通讯员 范洪艳
  山东顺丰速运有限公司、济南统一企业有限公司等234家民营企业“组团”纳贤,提供岗位8996个,9000余名高校毕业生等各类求职者进场交流,初步达成就业意向1600余人……今年4月,2024年山东省民营企业服务月暨“百县联百校”促就业启动仪式在齐鲁工业大学(山东省科学院)举行。深入挖掘民营企业用工需求,支持高校毕业生到民营企业发展,活动搭建起就业“供需桥”,推动企业与人才“双向奔赴”。
  广泛调动校、地、企多方资源,开展“就选山东”“百县联百校”“百城千校万企”系列活动,山东既精准用好存量岗位,又广泛征集增量岗位,最大限度挖潜就业岗位资源。对于已发布的招聘岗位信息,运用大数据手段,按工作地点、岗位工种、工资价位等进行筛选,有针对性地推送给高校和学生;对于潜在就业岗位,会同工信、民政、市场监管等部门,着力挖掘“专精特新”企业、优秀社会组织、“名特优新”个体工商户的就业机会。
  助力高校毕业生市场化社会化就业,山东还开展全省优质人力资源服务机构进校园活动,160多家优质机构报名参加,与100多所高校达成合作意向。“我们掌握大量企业的人才需求方向,可与学校合作制订人才培养方案,建立实训见习基地。同时,我们的人力专家库也向学生开放,可为大学生提供职业规划、简历制作、面试指导等服务。”山东省人才在线有限公司总经理胡爱军说,专业化人力资源服务走进校园,能更好满足高校毕业生多层次、全方位、精准化就业需求。
  针对有创业意向的高校毕业生,山东不断提升创业服务水平,通过实施创业齐鲁三年行动等举措,加强能力培训和创业扶持,提升高校毕业生的就业竞争力和创业成功率。
  “要不是人社部门提供的‘创业陪跑’服务,我们不可能这么顺利开设公司,还很快接到业务。”说起自己的创业经历,青岛城市学院物流管理专业大四学生高成磊感触颇深。在校期间,高成磊创建了户外社团,经常组织策划户外活动,便有了在相关领域创业的想法。得知这一情况后,青岛市李沧区人力资源和社会保障局将其纳入“创业新苗”培育计划,不仅为他提供免费办公场所,匹配“一对一”创业导师,还帮其申请了10万元免担保创业担保贷款。如今,高成磊和同学创建的青岛一起趣野户外旅游有限公司已步入正轨。
  “接下来,我们将加大优质就业岗位信息供给力度,做好毕业生离校前后就业登记、档案转递等就业服务,提高就业服务质效,全力促进高校毕业生高质量充分就业。”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛说。