□ 本报记者 赵琳
　　连日来，山东各级党组织聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，坚决有力抓整改整治，引导党员干部把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与中心工作结合起来，以优良作风凝心聚力、干事创业。
　　省公安厅坚持开门教育，厅领导班子成员围绕联系服务省重大项目、包联信访案件和“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动、重点案件挂账督办等工作，深入一线调研，并通过开展“党群同心”志愿服务活动、走访党风政风警风监督员、开通“警苑心语”邮箱等方式，广泛征求民警和群众意见建议。围绕增强群众可感可及的惠民利企实效、整治违规异地执法和趋利性执法问题、打击影响群众安全感的突出违法犯罪、纠治民辅警违纪违法行为等方面，确定4项集中整治问题，建立集中整治台账，抓实整改整治。
　　威海市成立11个调研组，采取个别访谈、交流座谈、实地走访等方式，对市直各部门单位进行全覆盖调研，梳理经验做法68个，收集存在困难和问题26个，听取意见建议38条。聚焦解决部门“不主动”等问题，组织149个市直部门单位定点帮扶72个镇街，做到“常态关注、有事必应、无事不扰”。
　　聊城市委组织部建立干部监督“蓝黄红”预警机制，对群众投诉存在作风问题的单位和干部实行“蓝色预警”，及时谈话提醒；对投诉集中、问题突出的“黄色预警”，进行约谈函询；连续两次“黄色预警”、整改不力的“红色挂牌”，约谈单位“一把手”并问责有关人员。全市倒排一批“12345”政务服务便民热线反映问题突出的居民小区，选派152名有威望、有能力、有意愿的退休党员干部到小区担任“红邻书记”，推动建立小区党支部、“红色业委会”，解决群众“急难愁盼”。
　　东营市广饶县通过“12345”政务服务便民热线广泛征集群众意见建议，将反复投诉、久拖不决的“老大难”事项列入整治范围，划分拖欠工资、市容环境、物业服务、接警处警、社会保障、“三农”、消费维权、市政设施、其他等9类问题，按照不同类型，将诉求人反映问题逐项明确牵头县领导和承办单位，定期调度进展，督促按时办理，让群众对学习教育成效可感可及。
　　山东港口集团领导班子和领导干部带头从严查摆问题，通过实地调研、调度董事长总经理信箱等方式广泛征集意见建议，在此基础上建立查摆问题清单和集中整治台账。针对查摆出的问题，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人。同时，加强对整治工作的监督检查，定期通报进展情况，对整改不力或未按期完成整改任务的，严肃追究责任。
　　山东广播电视台党委梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径反映的问题，形成查摆问题清单。将于近期建立集中整治台账，逐项制定整改措施，并与省直机关党建督查反馈问题、2024年度民主生活会查摆问题整改结合起来，针对涉及作风建设的相关问题，立查立改、即知即改，推动各类问题改彻底、改到位。
　　济宁学院领导班子和班子成员对照2个问题清单，带头从严查摆问题，形成查摆问题清单、建立集中整治台账，并实行动态更新管理，整改后逐一“销号”。
　　滨州医学院党委将从严查摆问题与配合省委巡视工作、巩固深化党纪学习教育成果、纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，通过开展警示教育推动党员干部反省自查，通过学校便民服务平台、校长信箱、新媒体综合服务平台等了解师生诉求，解决实际问题。