齐鲁工业大学（山东省科学院）绿色造纸与资源循环全国重点实验室助力造纸行业技术转型升级。（资料片）

　　□ 本 报 记 者 刘姝彤
　　本报通讯员 井 水
　　
　　专利许可签约超千次，孵化企业近百家，带动经济效益超亿元——这是齐鲁工业大学（山东省科学院）交出的一份“融合”答卷。学校正通过一场“科产教”融合变革，将知识、人才与产业紧密捆绑。课堂直接设在产业链上，学生的毕业设计源于真实生产难题，教师的科研成果直接对接企业的市场需求，人才培养与市场需求“最后一公里”在这里被打通。
立地顶天
做有组织的科研
　　“工科大学服务产业发展就是服务国家战略，我们和清华北大不一样，他们是顶天立地，我们是立地顶天。立足产业需求，解决实际问题，这是‘立地’；瞄准世界科技前沿，攻克‘卡脖子’技术，这是‘顶天’。”齐鲁工业大学（山东省科学院）党委书记吴衍涛的话，精准道出了学校育人与科研的目标定位。
　　实现这一目标的核心抓手，便是“有组织科研”。2017年，齐鲁工业大学与山东省科学院整合组建齐鲁工业大学（山东省科学院），当时年均科研经费不到3亿元。如今，这一数字已连续三年突破10亿元。数据变化背后，是学校服务经济社会发展能力的跃升，是“有组织科研”模式的成功实践。
　　“我们打破原有学院与研究所之间的壁垒，通过推动高校教师加入科研团队、科研人员融入教学团，加快学院、研究所一体化发展，教学科研相互辅助，将分散的智慧汇聚成发展的合力。”齐鲁工业大学（山东省科学院）发展规划处处长李刚说。
　　高能级平台是“有组织科研”的坚实载体。近年来，学校牵头建设“绿色造纸与资源循环”和“海洋动力-物理环境与智能感知”两个全国重点实验室，并于近日获批国家“一带一路”联合实验室，在国家高能级科技创新平台建设上实现了多个重大突破。
　　“智能感知实验室主要面向能源安全监测、能源勘探开采等与产业和经济发展密切相关的领域，未来将引领学科发展并推动与白俄罗斯等国家和地区间的国际合作。”中国-白俄罗斯极端环境智能感知“一带一路”联合实验室中方主任贾中青说。
　　平台之上，标志性成果不断涌现。计算机科学与技术学部与华为联合研发的超算存储技术，达到世界领先水平；材料科学与技术学部高性能气凝胶复合材料已成功服务3家行业头部企业；生物工程学部王瑞明团队研发的世界首例蜂王浆提取物，在生物医药领域引发广泛关注……这些成果直接对接国家战略需求，成为解决产业核心痛点的“硬核”科技。
“三早”模式
科教融汇育新人
　　大学之本，在于育人。人才培养如何更好地服务产业发展，是一个关乎未来竞争力的重要问题。
　　近日，在2025年中国国际大学生创新大赛总决赛中，齐鲁工业大学（山东省科学院）菏泽校区（分院）“创梦者”团队凭借项目《名“氟”其实——新型易降解农药生产用氟化剂的引领者》斩获国家级金奖。
　　金奖背后，是学校“早进课题、早进实验室、早进团队”的“三早”机制。团队学生从大一进入实验室参与科研项目，在真实任务中激发学习兴趣，增强科研思维，并带着实践中的问题走进课堂，有针对性地学习理论知识，形成“科研-学习-再科研”的良性循环。
　　在攻克“氟元素工业化绿色引入”这一行业难题时，“创梦者”团队将目标系统拆解为产业调研、小试优化与工业化应用三个大阶段，并为每个阶段设定了清晰可量化的目标。然而，从实验室迈向中试放大的过程，成为团队最严峻的挑战。“为了突破放大工艺的稳定性，我们连续轮班做了几十次实验，失败了就立即复盘，及时纠正努力方向。”团队负责人、大三学生刘焜回忆道。正是这种“问题不过夜，数据不将就”的执着，推动团队最终提出创新的“路易斯酸双向催化”机制，实现关键技术上的突破。
　　“当前，我们面临的一个突出共性问题是人才培养的供给侧与产业发展的需求侧之间存在一定程度的‘错配’。其深层原因，在于高校与产业界这两个关键主体，尚未完全形成目标一致、资源互通、过程共管的深度融合生态。”齐鲁工业大学（山东省科学院）研究生处副处长鲁南说。
　　为破解这一难题，学校建立卓越工程师学院，实行“校企政多方协同”模式，通过联合制订培养方案，配备校企双导师，创新“工学交替”模式，实现高等教育与产业需求精密对接。“学校硕士专业学位研究生不仅要完成不少于1年的校内课程学习，还要在企业进行至少1年的岗位实践，其余时间用于撰写学位论文或实践成果。”鲁南说。
成果转化
服务经济社会发展
　　如果说科研是“源”，人才是“流”，那么产业就是“海”。齐鲁工业大学（山东省科学院）的科产教融合，最终要汇入服务经济社会发展的汪洋大海。
　　作为山东省科技成果转化试点单位，学校大胆探索“先用后付”等新模式，让一批中小微企业实现“零门槛”用上高校院所的科研成果，降低了企业采用新技术的门槛。
　　“我们围绕各区域重点产业，筛选适宜专利形成‘专利菜单’，提供给政府部门并签订合作协议，由政府部门结合区域实际、企业实际精准推送并转化实施。”齐鲁工业大学（山东省科学院）科技合作与成果转化处处长刘贞先说，校企双方签订专利实施许可合同并备案登记成功后，可免费试用1年，同时，相关专利发明人可签订人才兼职协议，保障专利成果顺利实施。
　　据了解，齐鲁工业大学（山东省科学院）现有定制化“专利菜单”710余件，在全省已累计达成2260余件次专利许可签约合同，涉及专利510余项，许可服务企业560余家。
　　为了更好服务区域发展，学校在济宁、威海等地建立了多个成果转化中心或研究院，形成覆盖全省的协同创新服务网络。同时，已培养技术经纪人133名，其中高级经理人30余名，形成了一支懂技术、懂市场、懂法律的复合型转化服务队伍，让实验室里“奇思妙想”精准对接企业车间“技术需求”。
　　齐鲁工业大学（山东省科学院）的技术合同额持续高位运行，依托自身成果孵化的企业已达80余家，光电学部的激光相关技术成果成功转化后，为企业带来数千万元营收；海洋学部相关技术许可助推企业产业转型，许可使用费累计达1.1亿元。
　　齐鲁工业大学（山东省科学院）党委书记吴衍涛表示，“近年来，学校牢固树立‘工科大学服务产业发展就是服务国家战略’的理念，坚持以立德树人为根本、以科教报国为己任，统筹推进教育科技人才一体发展，充分发挥产教融合、科教融汇优势，切实推动科技产业资源向教育教学资源转化，聚力加快科技创新与产业创新深度融合，为经济社会高质量发展贡献工大（科院）力量。下一步我们将认真贯彻落实省委、省政府部署要求，坚定扛牢‘走在前、挑大梁’使命担当，科学编制‘十五五’规划、全力推进‘冲一流’建设，不断提升人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平，努力建成‘优势突出、特色鲜明、国内一流、国际有影响的应用研究型大学’，以实际行动书写好‘强国强省建设、工大（科院）有为’的时代答卷。”