省直机关深入实施青年理论学习提升工程

省直机关深入实施青年理论学习提升工程

2025-12-25 大众日报 08版

  省法院组织青年干警到济南中院廉政教育馆参观学习

  省农科院青年星火学社开展“田间课堂”活动

  省委党校(山东行政学院)第一青年理论学习小组集体参加中共党史党建学学科建设规划发展研讨会

  省检察院青年理论学习小组与山东大学马克思主义学院举办“创新理论学思行·马列经典导读”青年联学活动

  省农业农村厅农药检定所青年理论学习小组走进田间地头

  省地矿局开展“重温奋斗史·重走英雄路”主题实践活动

  省公安厅治安管理总队青年民警突击队举行授旗仪式

  省财政厅青年理论学习小组第十二组组织青年干部开展党的二十届四中全会精神专题学习研讨

  省应急厅组织青年干部开展交流研讨

  青岛海关举办青年理论学习“学用先锋”擂台赛

  省司法厅第三青年理论学习小组开展学习研讨

  山东广播电视台组织青年进行学习研讨

  省市场监督管理局组织开展“严守底线监管为民”青年理论联学活动

  中国铁塔山东分公司组织开展“向新时代英雄榜样学习”演讲比赛

  山东社科院第二青年理论学习小组开展集中学习研讨交流

  省消防救援总队举办“青春蓝焰共读会”

  党的二十大报告明确提出,“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。省委省直机关工委紧紧抓住青年干部这个“重点群体”,着力实施青年理论学习提升工程,创新打造齐鲁青年干部学习会,切实推动党的创新理论在省直机关青年干部中走深走实、见行见效。
  构建立体化学习格局。印发《关于强化党的创新理论武装 打造“齐鲁青年干部学习会”的实施方案》,进一步明确学习内容、载体形式、职责划分。建立健全“月月有活动、季度有交流、半年有展示、年底有评比”的学习机制,严格落实党组(党委)成员联系青年理论学习小组、青年干部代表列席党组(党委)理论学习中心组学习等制度。围绕党的二十届四中全会等重要节点印发学习提示,督促省直机关4714个青年理论学习小组及时跟进学习。2025年组织省直机关7个党建工作联系片共开展联学交流28次。每年年底对省直机关青年理论学习工作进行总结,通报表扬省直机关青年理论学习表现突出的集体、个人和小组组长。
  打造多元化学习载体。2025年,坚持每月举办1期齐鲁青年干部学习会大讲堂,邀请中央党校、国家部委和知名高校、科研院所的专家教授作专题辅导,切实帮助青年干部拓宽思路视野、提升履职能力,参与人次达40余万,在省直机关青年干部中产生热烈反响、赢得广泛好评。举办省直机关“学思践悟新思想 强省建设勇担当”青年干部理论学习主题演讲比赛,有效实现了以赛促学、以学促行的目标任务。举办省直机关团委书记政治能力和理论素养专题培训班、省直机关青年理论学习小组长理论素养和业务能力提升专题培训班,示范引导省直各部门单位抓好青年理论武装和青年教育培训。
  推动实效性学用转化。定期组织省直机关青年理论学习交流活动,展示省直各部门单位青年理论学习成果,促进交流互鉴。围绕省直机关青年工作及理论武装重点任务,常态化开展调研走访、组织青年座谈,为科学开展工作提供有力参考。开展省直机关青年干部“群众关心的关键事”调研实践活动,推动青年干部深入基层一线蹲点调研,形成有分量的调研成果,切实将理论学习成果转化为服务群众的新思路、破解难题的新举措、推动发展的新实效。
  省直各部门单位紧紧围绕中央部署和省委要求,积极履职、实干担当,扎实推进省直机关青年干部理论武装工作不断实现新发展。为充分发挥示范引领作用,现将部分单位、青年理论学习小组、青年理论学习小组组长经验做法摘编刊登如下。
点燃“红色引擎” 书写“青春答卷”
  省法院坚持党建引领,创新系列举措,厚植青年干警成长成才沃土。
  铸魂补钙明方向,执笔答好“政治忠诚卷”。列席党组理论学习中心组学习,创新“三级联学”,中基层法院青年进行“思想碰撞”。
  党建引领强阵地,起笔答好“融合创新卷”。探索党建与青年工作深度融合新路径,搭建“思享漫谈”青年沙龙、“十佳青年”评选等集学习、交流、展示于一体的多元平台。
  淬火砺剑育英才,运笔答好“素质过硬卷”。开展“法官教法官 送教到一线”巡回授课,为青年法官充电赋能。开展黄河流域生态保护和高质量发展司法保护技能竞赛等全省法院岗位练兵活动。
  服务中心稳大局,落笔答好“担当作为卷”。青年理论学习小组开展专题调研并形成报告47篇,1个调研课题中标2025年法治山东建设课题。积极选派青年赴基层挂职。
  严管厚爱聚合力,收笔答好“气正风清卷”。举办“青”廉说,“开放麦分享+情景剧演绎”让廉洁教育有形有色。组织庭审观摩,将“庭审现场”变为“警示教育课堂”。
点燃理论“星火” 照亮青年成长之路
  省农科院紧扣青年特点与需求,构建起以精准调研为先导、品牌活动为载体、本领锻造为目标的青年理论学习工作体系,有效激发青年内生动力。
  调研先行,把准青年思想“脉搏”。坚持从青年中来、到青年中去,通过“心愿卡”“面对面”交流等,了解其在思想、学习、发展等方面的关心关切,确保所有活动“靶向发力”。
  平台筑基,打造青年成长“家园”。成立“青年星火学社”,通过骨干领学、专题研讨,确保最新精神第一时间传达、科研方向与国家战略同频共振;通过读书分享会碰撞思想火花,田间课堂践行“把论文写在大地上”,打卡探馆、银青对话传承农科红色基因和科学家精神,志愿服务弘扬奉献风尚,让理论学习见于行动。
  淬炼本领,提升学用转化“质效”。聚焦青年履职所需,开展公文写作、科学家精神宣讲等专题培训,举办院公文写作竞赛并积极选送参加省级赛事,荣获优秀组织奖。强化交流互鉴,促进院内外青年小组联学联建。争当调研实践排头兵,青年理论学习等多篇调研报告在省直机关评选中获奖。打造“星火”青年说专栏,青年干部以讲促学、以讲促思、以讲促干,发出农科青年最强音。
深学细悟强党性 实干担当建新功
  省委党校(山东行政学院)第一青年理论学习小组坚持“党校人先学一步”,聚力强化理论武装、提升专业能力、锤炼过硬作风,扎实推进青年理论学习。
  突出政治引领,坚持党校姓党。校(院)委会对青年理论学习工作高度重视,强调恪守党校姓党根本原则,认真领会党中央的大政方针和决策部署,对“国之大者”了然于胸。青年小组通过集体学习、典型案例剖析等形式,助力党校发挥全面从严治党“风向标”作用。
  突出能力锻造,提升服务大局本领。坚持理论联系实际的马克思主义学风,参加公文抄袭集中整治等重点工作,集体参加、全程保障重要学术活动,切实做到“在办文的过程中学习文件,在办会的过程中掌握要求”,不断开拓眼界格局、提升本领素质。成员获全省首届省直机关公文写作技能竞赛综合成绩一等奖、公文写作专项奖,23篇文章在《学习时报》发表。
  突出常态长效,强化制度机制保障。建立常态列席机制,安排成员定期列席校(院)理论学习中心组集体学习;建立常态学习机制,每月开展1次集中学习,组织读书分享、心得交流等活动;建立常态督学机制,组长定期交流工作心得体会,推动共同提高。
立足“三个坚持” 锤炼过硬本领
  作为省检察院第五青年理论学习小组组长,我带领小组成员立足“三个坚持”,优化学习路径,在学思践悟中增强挺膺担当的过硬本领。
  坚持多维赋能,让学习内容“活”起来。注重上下一体联学,三级院青年开展联学联建活动2期。注重内外交流研学,与省委省直机关工委到焦裕禄纪念馆学习交流,通过主题党日等形式与多单位青年研学互促。注重融入日常深学,组织七期“青年学习会”,健全小组学习研讨、交流展示常态机制。
  坚持问题导向,让学习效果“实”起来。聚焦“眼到”但“心到”不够的问题,与山东大学马克思主义学院开展“马列经典导读”联学。聚焦党性教育“覆盖”但触及“灵魂”不够的问题,开展多期“党性教育实践行”。聚焦纪律作风“管住”但“自觉”仍需深化的问题,定期组织廉政谈话。
  坚持知行合一,让学习成果“用”起来。到基层检察院进行“解剖麻雀”式蹲点调研,有关征文在全国人事征文中获奖,课题获最高检立项。积极开展“青蓝计划”“双联双评”等青年人才培养行动,2名小组成员在首届省直机关公文写作技能竞赛中获奖。      (省检察院 王博)
坚定信念守初心 青春聚力助振兴
  省农业农村厅高度重视青年理论学习,深入实施青年理论学习提升工程,推动青年干部学思用贯通、知信行统一。
  健全组织体系,完善理论学习机制。成立厅青年工作委员会,由厅分管领导任主任,领导班子成员担任学习导师,统筹指导42个青年理论学习小组,构建横向到边、纵向到底的组织体系。制定《青年理论学习提升工程实施方案》,建立以培带学、以讲促学、联学助学、学以致用4项机制,实现学习规范化、常态化。
  丰富学习形式,激发青年学习活力。组织青年赴济南战役纪念馆等开展“沉浸式”红色教育;举办“生态青年讲堂”“三农青研论坛”“乡村青年大讲堂”等“交流式”联学活动,推动青年干部理论素养新提升。青年微党课“红色信仰 蓝色梦想”被省委组织部评为全省百部优秀党课。
  增强实践本领,砥砺干事创业热情。组织“万人下乡 稳粮保供”“虫口夺粮”等志愿服务,选派青年干部投身驻村帮扶、挂职锻炼、基层党建等一线岗位,在服务“三夏”“三秋”生产保障粮食安全、参与国际农业合作等重大任务中增长才干,为打造乡村振兴齐鲁样板注入青春动能。
把握“四个环节” 提升学习质量
  省地矿局紧扣“学习、结合、转化、提升”4个关键环节,深化青年理论学习提升工程,赋能地矿事业高质量发展。
  深思践悟抓学习。强化顶层设计,建立“四个一”学习机制;用好“地矿大讲堂”等平台,构建“辅导—研讨—再辅导—交流成果”学习模式;整合“青听乐读”等品牌,打造全局一体化学习矩阵。
  知行合一谋结合。打造“学、行、研”融合教育链,将课堂搬到找矿一线;组建青年突击队攻坚重大项目,开展技术比武以赛促练;创立青年创新工作室,开展技术攻关。
  成果转化见实效。将学习成效融入中心大局,攻坚找矿突破,攻克氦气勘查短板,研发“无干扰井下换热、取热不取水”技术;深化生态保护,“泰山模式”入选世界生态恢复旗舰项目;聚力科技创新,三维地质建模技术斩获全省竞赛银奖,以“地矿+”融合赋能数字化转型。
  对标对表促提升。开展“大学习、大讨论、大对标、大落实”活动,补齐短板促提升。近3年,青年科研项目获省部级以上奖励90余项,申请发明专利490余项,培育金罗盘奖、青年岗位能手等90余人次,1人获“中国五四青年奖章”。
锻造忠诚过硬担当的尖刀力量
  今年以来,省公安厅治安管理总队青年民警理论学习小组立足全省治安管理工作实际,以实施青年民警忠诚铸魂计划为载体,以组建青年民警突击队为抓手,持续强化青年民警理论武装,着力打造比学赶超、团结协作、活力迸发的“治安青春方阵”。
  健全长效化学习机制。固化学习调研制度,制定学习计划,创新学习形式,丰富学习载体,通过案例教学、课题攻坚和比武竞赛等方式,持续加强政治理论、业务知识等学习,有效提升综合素质能力。锻造专业化尖刀队伍。落实“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,择优选拔业务骨干和青年民警,组建青年民警突击队,设立数字化战队、基层基础攻坚队等5支分队,形成梯次合理、专业互补的队伍结构。成立以来,研判下发线索156条,侦破案件37起。锤炼实战化过硬本领。强化以战代训、战训结合,组织36名青年民警前往基层派出所开展“当一天派出所民警”实践活动,参与音乐节、中超联赛等重大活动安保执勤任务,在一线中补短板、强本领。开展“微创新”活动,研发大数据实战模型,精准指导侦破重大刑事案件,有力推动了青年民警从“新手”向“能手”的跃迁、从“跟随”到“破题”的蝶变。
将学习现场搬到攻坚一线 以青年智慧破解财政难题
  作为青年理论学习小组组长,我带领小组始终坚持“以政领财、财随政行”,努力把学习成果转化为推动财政改革、服务高质量发展的实际成效。
  聚焦真问题,在深学细研中把准方向。注重发挥政策调研室“前哨”作用,打造“政策微课堂”,解读最新财政经济形势与政策,引导组员从政治和全局高度把握财政工作。围绕财政改革发展重点任务,把课堂搬到一线,深入市县调研,摸清实情、找准症结,有针对性地提出工作建议,为改进提升工作提供有益参考。
  融入主战场,在实践锤炼中提升本领。定期开设“谈谈文稿写作”研讨会,强化基本功;搭建“导师领航+项目攻坚”实践平台,积极主动扛重活、打硬仗,小组成员多人入选厅财政科学管理试点专班,在实战中锤炼过硬作风。
  力行求实效,在服务大局中体现担当。积极推动学研成果向政策建议转化,鼓励组员结合调研思考撰写高质量报告,小组成员参与起草的关于深化新一轮财税体制改革的研究报告,获评2024年全省政府系统优秀调研成果,展现了财政青年以学促干、服务发展的青春担当。
              (省财政厅 徐延超)
锚定“学练战”融合赋能 锻造应急青年铁军
  省应急厅深化青年理论学习提升工程,创新构建“学、练、战”三位一体培养体系,推动青年干部在思想淬炼、能力锤炼、实战磨砺中成长成才、担当作为。
  以学铸魂,立体研学强根基。始终将理论武装作为青年干部成长进步的“必修课”和“硬指标”,厅领导加强联学导学,各小组每月交流研学,定期举办“应急青年说”“案例复盘会”等活动。选拔35名青年干部加入“应急红帆”宣讲服务队,开展政策解读、经验交流等活动,推动青年干部学深悟透、知行合一。
  以练强能,多元赋能精本领。聚焦应急管理职责使命,组织青年干部参加防汛防火、重特大事故救援等综合应急演练,提升应急处突水平。遴选25名青年干部进入“齐鲁应急人才库”,参与安全监管、隐患排查等工作。举办青年干部公文写作大赛,以赛提能。
  以战践诺,实战砺兵显担当。健全青年干部实战化训练体系,设立党员干部实训基地,常态化开展实战化训练演练,提升快速响应、协同作战能力。近年来,在防汛抗旱、森林防火等应急处突一线,青年干部闻令而动、冲锋在前,以实际行动践行初心使命,用青春担当守护一方平安。
“建平台、搭擂台、设奖台” 推动青年理论学习
  青岛海关深入实施青年理论学习提升工程,通过“建平台、搭擂台、设奖台”,切实推动青年理论学习“学起来、动起来、强起来”。
  搭建学习交流平台,推动青年“学起来”。固化“中心组+青年”融合学习机制,举办“关长面对面”青年座谈会,创新引入处级领导干部与高职级干部“双导师”,深化学习品牌矩阵,开设线上专栏,开展线下活动,推动青年理论学习从“我来听”向“我来讲”转变。
  打造比学赶超擂台,推动青年“动起来”。创新举办青年理论学习擂台赛,组织青年微课程、微视频征集,开展“我为青关献计策”评选,联合山东港口集团、招商银行青岛支行等单位开展共建活动,多名青年在全国海关系统岗位练兵、建模大赛、科普大赛中获奖。
  设立有为争先奖台,推动青年“强起来”。建立“青研+政研”工作机制,设立“青年理论学研专刊”,开展重点课题“揭榜挂帅”和“关键小事”调研攻关。建立优秀青年干部库,健全青年荣誉体系,实施新关员成长智慧评估和“一人一策”跟踪培养,组建青年攻坚突击队,多人因工作成绩突出获得“嘉奖”以上奖励,多人获评省直机关“四好”党员。
“法治青锋”砺初心 学思践悟显实效
  省司法厅第三青年理论学习小组在理论淬炼中筑牢信念,在实践磨砺中彰显担当,以实际行动书写法治为民的青春篇章。
  搭建多元平台,推动理论学习入脑入心。创新打造“法治青锋·开讲啦”学习品牌。青年干部轮流上台,分享办案心得与学习体会。辅导员化身“贴心导师”,让理论学习既有深度、也有温度。每季度邀请厅党委委员参与学习,推动纪律意识与理论素养在互动中共同提升。
  锤炼履职能力,促进学用结合提质增效。“急难任务我们上”是小组的鲜明标签。二季度,主动承接3项厅重点活动。演讲比赛中,20余名青年干警立足岗位畅谈初心,气氛热烈。“薪火相传”交流会上,老中青三代干部传经送宝,助力青年快速成长。全年共组织参与各类学习活动31场,137人次参与。
  聚焦群众需求,践行法治为民初心使命。牵头组建青年志愿服务队,全年组织9次“党群同心·法治为民”志愿服务,惠及群众2000余人次。全力协调推进“法援银龄”法律志愿服务项目,让老年人感受法治温暖。今年,这两项服务分获省志愿服务大赛金奖和全国最佳志愿服务组织称号,切实将学习效能转化为惠民实效。
实干笃行 凝聚广电青春力量
  作为山东广播电视台第五十九青年理论学习小组的组长,我锚定核心任务,结合频道特色,探索“理论铸魂、文旅赋能、实践增效”学习路径,坚持在业务一线创新学习形式,做到“学思用贯通”,坚持在项目攻坚中检验学习成效,做到“知信行统一”。
  打破“会议室学习”单一模式,建立“月月有活动、季度有交流”机制。以与省委省直机关工委共同打造“山海同行”活动为契机,与省直机关青年干部一起走进田间地头、海洋牧场、党性教育基地学习,在一线调研实践中不断推动理论学习从书本走向实景。
  发挥广电青年的创意优势和专业特长,推动理论学习与业务深度融合,借助短视频制作、人工智能等技术手段,以年轻化语言解读理论政策,推动党的创新理论入脑入心。
  组织广电青年投身志愿服务和公益活动。在学雷锋纪念日、国际志愿者日等重要时间节点,在“‘中国旅游日’山东省分会场活动”“好客山东·美食争霸赛”等重大任务一线,坚持“组长带头、骨干跟进、全员参与”,以志愿服务、公益行动等方式践行使命,展示青年风采。
            (省广播电视台 杨天娇)
办好民生实事 写好青春答卷
  省市场监管局紧扣办好民生实事主线,推动青年理论学习与市场监管实践深度融合,引导青年干部在一线淬炼初心、躬身服务,用青春担当书写为民答卷。
  思想铸魂强根基。聚焦青年成长拔节孕穗期,构建“1+1+N”学习机制,每月1次集中学、1次研讨、N次实践,通过党性教育基地沉浸学、“市场卫士·青春闪光”大讲堂专题学,组织青年干部深学细悟,28名代表登台分享实干担当的奋斗故事,实现从“学思想”到“践初心”的升华。
  一线破题惠民生。各青年理论学习小组围绕群众关心的关键事调研攻关。深挖推广“高效办成一件事”经验做法,切实助企便民;以优化消费环境为牵引,推动出台《消费纠纷多元化解服务规范》省级地方标准;线上线下同步开展知识科普咨询,护航消费安全。
  服务转型优环境。青年干部主动靠前服务。聚焦民营经济,从职业经理人引进、研发调整、知识产权保护、法律维权等方面提供“一对一”指导,打通服务企业“最后一公里”。深化“百名专家进百企”行动,以定制化服务赋能全省食品医药产业高质量发展,实现省级检测资源与基层监管、企业需求的无缝对接,以笃行实干诠释市场监管青年担当。
以信仰为塔 照亮青春之路
  中国铁塔山东分公司打造“1+4+N”青年理论学习体系,即围绕“高质量发展”这一中心任务,通过“做活动、转思想、提动能、打胜仗”4个关键环节,引导青年开展形式多样的学习活动,推动实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
  坚持党建引领。将青年理论学习与支部“三会一课”紧密结合,累计有52份学习材料经党委分管领导审核把关后,推送至学习材料百宝箱;党委领导与青年共同交流学习心得,帮助青年建立党的理论信仰。
  强化思想引领。组织开展“向新时代英雄榜样学习”演讲比赛;成立党建宣传先锋队,打造党建宣传工具箱。由青年骨干组成3个工作组,在全省层面累计开展了27轮82批次的党建宣传活动,用党的创新理论武装青年思想。
  做好实践引领。坚持知行合一,组织青年“走出去”,用实践的课堂促使学习内容入脑入心入行。选派青年骨干参加中国铁塔第一届AI应用场景研发技能竞赛,两人获智能体研发二等奖;在“学雷锋纪念日”“电信日”,组织青年开展志愿服务活动;在急难险重任务中,组织青年奔赴故障现场,用实际行动践行“基站就是阵地”的铮铮誓言。
以青年之智 谋发展之策
  2025年,山东社会科学院第二青年理论学习小组在院党委指导下,系统开展理论学习、精准对接决策需求、扎实推进成果转化,承担了“服务高质量发展智库专项行动”,为全省高质量发展注入青年智慧与智库力量。
  强化理论武装,夯实研究根基。牢固树立“政治理论学习就是业务学习”理念,紧跟院党委部署,围绕中央关于“十五五”规划编制的战略要求和省委、省政府工作安排,推动理论学习见行见效。举办智库能力高级研修班,持续提升青年科研人员的理论素养与政策把握能力。
  精准对接需求,提升策论实效。小组创新举办智库研究咨询会,常态化联系政府部门、行业组织与企业一线,定期编发《省内外一周重要信息摘要》等智库产品,帮助青年学者洞察发展动态、聚焦现实问题。
  推动成果转化,彰显智库担当。小组围绕“十五五”规划编制策划选题,组织开展前瞻性、储备性协同研究,相关成果获中国智库索引(CTTI)2025年度智库研究优秀成果特等奖1项、一等奖1项,切实擦亮了“社科青年学说行”品牌,彰显了社科青年服务全省发展的责任担当。
以学领航践初心 青春聚力促实干
  作为新时代的消防青年,我始终将理论学习视为提升政治能力、强化履职本领的根本途径,努力在学深悟透、知行合一上下功夫,用奋斗擦亮青春底色,以实干彰显消防担当。
  坚持深学细悟,筑牢思想根基。带头研读重要著作和文献,积极参加各类学习研讨活动。在小组学习中,注重创新形式,不仅组织常规的集中学习和读书分享,还积极打造特色消防思政课,获全省消防救援队伍教员授课比赛第一名,有效激发小组成员的学习热情。
  注重学用结合,提升实践能力。着力推动理论学习向实践转化,积极组织围绕中心工作开展专题调研和跨部门联学活动6次。与小组成员共同打造“东营消防·黄河红帆”党建品牌,工作经验获得国家消防救援局推介,所在小组形成了勤学、善思、笃行的良好风气,切实将学习成果转化为规范工作、提升效能的具体举措。
  发挥带头作用,凝聚青春力量。主动在小组内分享学习体会,营造比学赶超的氛围,牵头组织开展多期“青春蓝焰共读会”和“火焰蓝·青春行”主题活动,所在小组荣获第三届省直机关青年理论学习标兵集体。
           (省消防救援总队 崔晓宇)