□ 本报记者 都亚男
　　本报通讯员 刘泽宁
　　
　　扎根齐鲁大地23年，中国银联股份有限公司山东分公司（以下简称“中国银联山东分公司”）坚守“支付为民”初心，以党建为引领，落实党中央决策部署，紧扣山东经济脉搏，深耕金融“五篇大文章”，在支付工作中将“便民、利民、惠民”落到实处，推动党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实，以金融活水浇灌高质量发展之花。
激活党建“红色引擎”
筑牢高质量发展根基
　　为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、“十五五”规划建议要求，进一步贯彻落实公司党委决策部署，中国银联山东分公司坚持以学为先、以学促干，通过以上率下示范学、按表排期系统学、交流研讨深入学、联学联建共同学“四级联动”学习机制深学细悟，将全会精神转化为推动支付金融高质量发展的实干动能。
　　领导班子率先垂范，以“头雁领航”筑牢思想根基。11月，中国银联山东分公司党委三次召开专题会议，将全会公报、“十五五”规划建议与金融工作部署贯通学习，紧扣“六个坚持”原则描绘发展蓝图。从明确“支付为民”初心到部署数智化转型，从深耕支付业务到筑牢金融防线，将理论要求细化为2026年战略实施路径，推动党建与业务同频共振。
　　分层研学层层深入，让全会精神入脑入心。中国银联山东分公司理论学习中心组以理论指导实践、以实践检验成效，实现从“怎么看”到“怎么干”的协同作战；各部门分别组织召开部门研讨会，对照作风清单“照镜子、找差距”，推动项目突破、业务发展；各党支部以主题党日凝聚合力，彰显党员先锋模范作用。
　　从班子领学到全员参与，中国银联山东分公司形成了“纵向到底、横向到边”的学习矩阵，将思想共识转化为开拓进取的行动，在理论与实践的交融中锚定航向。
心怀“国之大者”
党建业务深融合促消费
　　中国银联山东分公司心怀“国之大者”，将党中央各项决策部署，落实到经营发展的各个环节，把党建成果不断转化为发展成果，将总公司党委部署转化为“走在前、挑大梁”的实干行动，在金融服务、生态共建、业务创新等领域多点突破，助力地方消费升级与产业转型。
　　“欲筑室者，先治其基。”中国银联山东分公司创新推行“铁三角”工作机制，通过省地联动模式，实现市场部门“前端冲锋”与地市部门“后端保障”的无缝衔接，打破了过去层级壁垒、协同不畅的困境。
　　同时，积极践行“云—管—端”理念，推动商户用户联合经营形成“内容+场景+流量”模式。如今，“鲁惠券”月访问用户从42万升至188万，居全国云闪付本地生活类小程序用户量与访问次数首位，用实实在在的服务成效践行了“支付为民”的初心。
　　此外，中国银联山东分公司深入推进行业服务商合作，织密支付服务网络。例如，在校园场景，联合服务商完成302家高校“白卡”转接银联通道的系统改造及69.33万学生用户的转接授权，实现银联网络与非金融专有网络的互联互通，累计交易笔数2566.32万笔。
　　山东银联大力发展跨境业务，在扎实推进支付便利化工作的基础上，奋力打开发展新局。推动烟台市政府将银联外卡内用工作纳入烟台市“关于加快释放10×24小时过境免签政策效能，打造国际友好型城市若干措施”。推动扩大境外发行银联卡以及境外钱包在境内的受理覆盖面，食住行游购娱等领域受理商户突破8.65万户。搭建云闪付App“境外来鲁”综合支付信息服务平台，可实现旅游、消费等相关支付服务信息的快速查询，为境外来鲁人员提供良好支付体验，从政策对接到底层服务，从产品创新到市场拓展，党建引领始终是中国银联山东分公司跨境业务突破的“强劲引擎”，让银联服务在国际舞台上绽放光彩。
拿下多个全国“首发首位”
奋力书写金融“五篇大文章”
　　寿光农产品收购业务覆盖率达95%，累计交易金额107.12亿元，市场份额达31%；失能老人补贴项目实现入网商户819户、交易金额197万元，均居全国首位……数据背后，是中国银联山东分公司“支付为民”初心的生动实践，也是其深耕金融“五篇大文章”的真实写照。
　　今年以来，中国银联山东分公司坚守“金融为民”“支付为民”初心，深刻把握金融工作的政治性和人民性，立足平台定位深耕金融“五篇大文章”，以创新举措与务实行动赋能地方经济、服务百姓生活，交出了一份亮眼的“金融答卷”。
　　在普惠金融领域，山东银联多点发力激活消费潜力。截至2025年11月末，成功上线山东省内11市家电、13市数码3C、12市家装家居、9市电动自行车、13市适老化“以旧换新”活动，累计核销金额51.47亿元、带动交易金额307.56亿元，搭建“泉城购”“鲁换新”特色平台，为消费复苏注入强心剂。探索“以旧换新”企业补贴模式，推动6000余家商户参与，累计核销2800余万元、带动交易2.1亿元。助力“四厅两局一会”，落地政银企联合促消费模式，主动参与“美食争霸赛”运营等特色活动。
　　作为绿色金融“先行者”，中国银联山东分公司走在全国前列，在威海市成功上线个人碳账户项目，协助威海市申建全国绿色金融改革创新试验区，实现两项“全国首个”。目前，个人碳账户已接入威海市辖内22家银行，覆盖27个绿色场景，实现“衣食住行”低碳场景全覆盖。
　　深耕养老金融，温情守护“夕阳红”。在云闪付App打造“银发专区”，集成惠老专享、反诈宣传等一站式服务，上线一周注册超400名老年人；承接上线适老化改造与失能老人补贴项目，失能老人补贴项目已实现819户商户入网、交易金额197万元，均居全国首位。
　　数字金融加速便民升级，联合工行推出“好客山东”爆品文旅卡，实现线上秒批，让文旅消费更便捷。科技金融跨界破局，与恒丰银行达成AI智算、大数据合作，共建高质量数据集，推动金融支付与人工智能双向赋能。
　　从普惠赋能消费回暖到绿色引领低碳转型，从养老守护民生幸福到金融数字科技驱动创新，中国银联山东分公司以责任担当深耕金融“五篇大文章”，用有温度的金融服务连接民生福祉与经济发展，为山东高质量发展持续注入金融动能。
持续深化能力作风建设
擦亮银联山东“金字招牌”
　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”
　　近年来，中国银联山东分公司认真贯彻落实党中央决策部署，拧紧思想“总开关”，坚持干字当头、实干为要，提振干事创业精气神和真本领，推动党员干部在学思践悟中修好党性“心学”，推动能力作风建设走深走实、见行见效。
　　中国银联山东分公司以“深学习、定方案、共研讨、抓项目、育习惯、树标杆”为骨架，搭起干事创业的“四梁八柱”，让务实之风贯彻公司上下。
　　领导班子率先垂范当“头雁”，在党委会上专题研学作风建设论述，从“学”字入手推动真学实学。从精心绘制包含10条举措、20项任务的“路线图”，到分管领导带队开展“作风建设大家谈”，从中心组学习会的深度研讨到青年员工座谈会的思想碰撞，一系列举措让干部员工从“旁观者”变为“参与者”，在“红脸出汗”中厘清作风正反面清单，拧成了“抓项目抓落实抓作风”的一股绳。
　　项目一线向来是作风建设最好的试金石。骨干与青年员工“揭榜挂帅”，在“以旧换新”、政银企联合等重点项目中主动担当，用实打实的业绩驱散“三恐”心态，优秀人才不断涌现。勤跑市场、事不过夜、数据说话这些好习惯蔚然成风，构建起“部署—执行—落地—复盘”的工作闭环链条。此外，公司树立标杆鼓励争当“八个先锋”，评选出11名协同型、务实型等先锋，让“比学赶超、奋勇争先”的氛围愈发浓厚。
　　眼下，从岁末重点项目攻坚的冲刺身影，到2026年“五四三二一”战略的布局落地，中国银联山东分公司处处可见作风建设的生动实践。
　　“头雁”领航，“群雁”齐飞，这支队伍正以敢打敢拼的精气神、求真务实的硬作风，在发展赛道上奋楫争先，让优良作风成为推动高质量发展的强劲引擎。
　　中国银联山东分公司组织学习党的二十届四中全会精神
　　中国银联山东分公司“反诈拒赌校园行”活动走进山东大学