□本报记者 刘姝彤
　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。2026年，泰山职业技术学院汽车与电气工程系被泰安市委、市政府授予“泰安市新型工业化改革攻坚突出贡献集体”称号。当前，职业教育提质升级，该系跳出“就党建抓党建”的路径依赖，把“支部建在专业群上”，将教学力量下沉到产业前沿。
让工匠精神扎根课堂
　　工匠精神不仅是对技艺的极致追求，更是对职业信仰的深情坚守。汽车与电气工程系党员教师带头落实“首课思政负责制”，将职业伦理、工匠精神、家国情怀等元素有机融入教学。
　　技能是产业工人的“硬通货”，只有不断学习、勇于创新，才能在岗位上实现价值。汽车与电气工程系邀请行业标杆人物进校作专题报告，结合行业发展前沿动态，向学生诠释精益求精、追求卓越的工匠精神。
　　“党建做实了是生产力，做强了就是竞争力。切实把党建红的势能转化为匠心蓝的动能，才能为服务区域经济社会高质量发展输送源源不断的大国工匠。”泰山职业技术学院党委书记戴先锋说。
让德技并修浸润人心
　　从“教书匠”到“大匠师”，不只是称谓的更迭，更是内涵的重塑。
　　汽车与电气工程系实施“党员导师制”，构建“1名党员教师+N名学生”的长效帮扶机制，党员教师担任成长导师，深度参与学生专业辅导、大赛集训、就业创业指导，落实全学段跟踪指导。三年来，党员教师指导学生在各级各类大赛中斩获300余个奖项，包括世界职业技能大赛银奖、山东省职业院校技能大赛一等奖等，并培育出“山东省技术能手”。生活中，他们累计帮扶重点学生500余人次，解决实际困难60余项，推动党建工作深度融入育人一线。
　　“把支部建在专业群上，让老师下沉学生中，才能真正做到思想引领不断线、学业帮扶全覆盖、成长服务零距离。”泰山职业技术学院院长崔耕虎说。
让技术赋能照进现实
　　智能化是当下汽车制造最鲜明的变革特征，随着电池技术、智能算法、车路协同等关键要素持续突破，汽车产业正加速向高端化、智能化、绿色化迈进，专业迭代升级成为支撑产业蝶变、重塑竞争新优势的必由之路。
　　汽车与电气工程系党员教师们紧盯企业生产痛点，主动对接产业技术革新，深入车间一线开展联合攻关。牵头承担省市级纵向课题30余项，参与“总装车间关键桥式起重机控制系统升级改造”“金属冶炼系统行车电气故障智能诊断”等重点项目，有效提升了生产自动化水平与设备运行可靠性。撰写的国家“十四五”规划教材《智能手机维修技术》《智能网联汽车底盘线控系统检修》，将技术成果融入教学实践，形成产学研用良性互动。目前，相关技术成果已在多家企业成功推广应用。
　　该系党总支通过“老带新、师带徒”传帮带机制，打造结构合理、后劲充足的科研创新团队，涌现出全国职业院校技能大赛先进工作者、省优秀共产党员、省级技术能手、泰山名师等一批先进典型。
　　“刚入职时，学院宋丽玲老师在教学上倾囊相授，从教学设计到课堂把控，给予我细致入微的指导。”电气自动化技术专业教师张逸潇说。如今，张逸潇参加学校教学能力大赛与青年教师教学竞赛，获一等奖等多项荣誉，所教课程也获批学校“金课堂”立项。
让实干担当挺膺在前
　　一校之魂，在于赋能一城；职教之本，重在兴业惠民。职业教育若不能深度融入地方发展，便成了无源之水、无本之木。脱离地方产业土壤，实则是人才供给侧与产业需求侧的结构性错位，终将导致教育链与产业链脱节。
　　汽车与电气工程系联合石横特钢集团有限公司、中国电信（泰安）等企业党组织签订党建联建协议，打造“党建引领聚合力 产教融合育匠才”“党建翼联”等特色品牌，共建“特钢智能制造现代产业”等3个特色产业学院，实现了党建工作与产教融合同频共振。石横特钢人才开发院负责人说，“校企共修人才培养方案，依托共建产业学院，为学生搭建了更广阔的实践平台。”
　　该系还积极开展企业职工技能培训、职业技能等级认定等社会服务，承担石横特钢驾驶员晋级考核工作，承办“技能兴鲁”职业技能大赛。“技术只有走出校园、融入产业、服务社会，才能让更多劳动者在技能成才、技能报国的道路上走得更有底气。”汽车与电气工程系党总支书记高培金说。