经济导报记者 时超

13日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于开展2020年度省“千名博士进企业”行动挂职意向征集工作的通知》，提出将面向高等院校、科研院所编制(人员控制总量)内人员遴选优秀青年博士，到省内提出需求的国有企业、非公有制企业开展合作、挂职服务。

据悉，此次选派到企业合作、挂职服务的人选须为高等院校、科研院所编制(人员控制总量)内主要从事科技创新或科技成果转化工作的专业技术人员，要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神。

合作、挂职博士到企业工作，可采取挂职的方式，不再承担原单位具体教学科研任务或工作职责；也可采取合作的方式，在承担原单位一定教学科研任务或工作职责的同时，与企业签订工作合同，完成企业科研开发和科技成果转化工作任务。具体方式由人选派出单位、接收企业和博士三方协商确定，以三方协议形式，明确服务期限、科研成果归属、收益分配及各方权利义务等事项。

通知提出，鼓励各市结合自身实际，研究制定专门针对挂职博士的具体支持措施与专门政策，为挂职博士提供便利条件。对于工作成效突出的单位和个人将予以通报表扬，给予人才工程配额奖励。