“受疫情的影响，我们企业面临空前的‘招工难、用工荒’问题，严重阻碍了复工后的产能恢复，工作组来了之后，这个问题迎刃而解。”蓬莱中柏京鲁船业有限公司董事长王轰说。王轰口中提到的工作组，是山东省万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动中的省派鲁东大学工作组，成员都是来自鲁东大学的业内专家和业务骨干。“在这个特殊时期，我们的主要职责一手抓防控，帮助基层应对疫情方面遇到的困难，另一方面抓发展，全力解决当地在双招双引和复工复产中的痛点难点。”工作组组长张景瑞表示。

关键技术工人紧缺是京鲁船业面临的最大困难，也是影响订单不能顺利完成的最大阻碍。工作组入驻蓬莱首日，就深入企业一线调研，第一时间发现了“招工难”问题。他们充分发挥自身资源优势，及时与烟台市教育局、烟台市公共就业和人才服务中心及各驻烟高校招生就业处等10多家单位取得联系，通过多个平台广泛发布招工信息，目前企业新招员工258人，极大缓解了企业用工缺口。随着入企次数增多，工作组对企业发展中的困难也了解的更深入、体会的更真切。比如，京鲁船业和军民通用深远海保障基地项目中，由于缺乏相关领域的法律专家顾问，不可抗力举证成为企业面临的最棘手问题。工作组立即协调鲁东大学法学院院长孙明，帮助企业提供专业法律咨询服务，同步指导企业准备有关举证材料。

不仅帮助一个企业，还要带动一个产业。作为临港城市，发展海洋经济是蓬莱的优势和特色，但从目前发展来看，该市落地发展的优质海洋项目和高科技人才相对不足。针对这个问题，工作组牵线搭桥、精准施策，当起学校专业与地区产业无缝对接的“月老”。在工作队的邀请下，来自学校新旧动能办公室、农学院、蔚山船舶学院、交通学院的5名专家教授，深入企业车间一线实地考察调研，为产业发展壮大献计献策。同时，围绕军民融合、船舶制造、海产品养殖等项目交流洽谈，并就南美对虾养殖、水下监控实时数据反馈、机械船舶、会计管理等专业，建立实习基地、联合培养学生、合作开展实验等问题达成初步合作意向。

“我们工作组不能仅仅局限于帮助解决困难、服务企业发展，更应该着眼于这个企业背后整个地区产业的发展，竭尽所能为蓬莱海洋产业的发展贡献力量。”张景瑞表示。工作组入驻十几天以来，先后进村入企13次，发现问题12个，已解决5个。

（大众日报客户端记者　从春龙　通讯员 张越  陈昊  报道）

责任编辑： 刘蓬基     签审： 李忠运

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