近期，聊城市派高唐“四进”工作一组针对部分企业对政策不了解、不愿用、不会用等情况，通过企业、政策、部门三个“点”紧密对接的方式，在政策落实“最后一米”上发力，保障了涉疫惠企政策用得足、用得好、用得活。

聊城市派工作组通过和企业座谈发现，企业从内心都希望了解各项政策，最大限度利用好政策，但有些政策过于笼统，让企业无从下手。作为掌握政策的职能部门来说，又无法了解到每个企业的具体需求。

工作组针对此项问题，通过制作成图表的形式，每周到企业进行宣传讲解，对企业提出的问题，积极进行答疑释惑，将问题解决在现场。对无法准确掌握的政策，工作组带着问题清单，主动登门拜访自然资源规划、行政审批、畜牧等业务部门，把企业需求的帮扶政策搞清楚，真正达到“企业点好菜，政府送准菜”的效果。

聊城市派高唐一组集中两天时间将分散在省、市、县各部门各条线的政策统一收集，并分类整理；一方面，与企业负责人通过面对面恳谈的形式，鼓励企业大胆使用政策、积极争取政策。以研讨分析会形式，协调召集县人才办、人社局、工信局、行政审批局等7个部门业务骨干和企业、项目方相关负责人就相关政策点进行研讨，逐条逐项对接，凡是认为符合政策运用条款的，一一列出清单，共筛选出30条政策干货，涉及特种险申报、工伤保险费退还、一次性用工补贴申领、车辆通行证审核等方面，制作形成《聊城市派高唐一组涉企政策“明白纸”》，并通过每周到企业反馈问题清单时机，将政策“服务包”送货上门，交到企业手中。

聊城六和荣达农牧有限公司符合不裁员或者少裁员的参保企业，可以返还上年度实际缴纳失业保险费的50%等条件，工作组会同县人社局，对企业进行了申报和认定，并拨付返还款15700元到企业账户。

工作组结合企业需求，做好企业与职能部门的对接，实事求是地开展工作。其中，山东端子电子科技有限公司新上项目存在500人的用工缺口，受疫情影响，陷入用工难、留人难的境地，工作组与人社部门沟通，主动牵线搭桥，为企业提供招工复产服务，解决了用工困境。

（大众日报客户端记者 高田 报道）

责任编辑： 梁利杰     签审： 王金龙

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