济南炼化坚守政治巡察定位，紧扣“四化”，从流程规范、监督重点、过程推进、问题整改四个方面精准施策、靶向发力，推动巡察质效明显提升。

巡察流程标准化。严格对标对表上级巡视巡察工作规范流程，修订完善党委巡察工作手册、领导小组工作规则、巡察办工作规则、巡察组工作规则，明确工作程序、职责边界和方法路径，为巡察工作精细化开展提供“说明书”“路线图”。全面推进巡察整改标准化运行，将整改过程细化为召开专题会议、制订方案、组织实施、整改报告、情况公开、成果固化六个步骤，明确整改问题清单、任务清单、责任清单、时限清单“四个清单一表清”，明确整改方案、被巡察党组织整改情况报告、主要负责人组织落实整改情况报告“三必报”。

巡察重点清单化。按照“上级决策部署到哪里、巡察就跟进到哪里”的原则，聚焦“两个维护”、聚焦“关键少数”、聚焦重点难点、聚焦作风顽疾、聚焦问题整改，制定党委巡察要点及工作方案，将主题行动推进落实、党建与生产经营融合、强化安全生产管理、黄河流域生态保护、与时俱进抓“三基”等纳入巡察重点清单；适时发布五期工作提示，增补“三大员”培训、人才梯队建设等作为第二轮党委巡察重点，进一步提高巡察监督的精准性和针对性，确保把监督落实到关键人、关键处、关键事、关键时。

巡察推进联动化。坚持公司党委统一领导、领导小组统筹组织、巡察办协调指导、巡察组配合实施的巡察工作领导机制，凝聚形成同向发力、同题共答的监督合力。加大“组办联动”力度，巡前准备联动，多渠道收集了解被巡单位信息资料，有效避免巡察目标和精力发散；巡中工作联动，建立工作周报、月度例会机制，及时传达最新要求、掌握巡察动向、精准指导纠偏；巡后会诊联动，采取组办会商、组办联审等方式，共同研究讨论巡察报告、整改方案等，做到标准从“严”、措施从“实”。

巡察整改长效化。实行班子成员带头与被巡单位反馈问题机制，督促提醒班子成员领办重点难点问题、关注整改情况进展、抓好分管领域问题整改。以“四个清单”为抓手，探索建立“一个问题、一套方案、一名归口领导、一抓到底”的巡察整改促进机制，挂图作战、对账销号，确保条条整改、件件落实。为避免出现巡察整改“短期效应”，对巡察发现的突出问题、共性问题进行专项分析，自上而下推动解决问题、理顺机制、完善制度、促进发展。通过“回头看”、实地督查、访谈测评等形式开展整改评估，不断深化整改成果在绩效评价、综合考核、干部调整、监督执纪中的运用。（大众日报客户端记者 左丰岐 报道）

责任编辑： 杨辉    

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