“过去尽管掌握了一些基本的党务工作理论知识，但是在实际操作中明显信心不足，有了这本操作流程指导就大不一样了，心里有底了。”3月9日，山东能源新矿集团翟镇煤矿机电装备党支部书记李聪说。

李聪是去年10月份开始担任党支部书记，上任之初便遇上省属企业过硬党支部的验收评审工作。虽然党支部工作每项都“过硬”，并顺利通过了验收评审，但是李聪仍然感到心里不踏实。

今年，按照“提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展”这一要求，翟镇煤矿党委针对党支部书记、党务工作者的困惑，编制了《党支部工作标准化操作规程》，着手解决党务知识欠缺、运用能力不强等问题。《规程》涵盖了“组织设置”“组织生活”“基础工作”等8大类192项内容，从党建理论指导到支部工作实务应有尽有。

“我们编制这本规程的目的就是让基层党支部书记在抓党建工作时，有更加明确、清晰的指导和遵循，实现理论与实际的密切结合，让支部工作朝着更高质量方向发展。”该矿党群工作部主任吴秀强表达了编制初衷。

今年47岁的陈绪才自去年担任该矿综采三区党支部书记到现在不足8个月，由于长期从事安全生产管理，“思维定式”比较突出。尽管帮带培训班一期不落，党务知识学习笔记一篇不少，可他对从“管人管事”到“管思想”的转变，仍然不能及时切换到位。直到读了《党支部工作标准化操作规程》，这种情况才有了显著改观。

“对照着《党支部工作标准化操作规程》开展工作，就像被手把手教一样，党群工作部编发的这类教材非常适合我们基层党支部。”拍着手里的册子，陈绪才信心满满。

“过硬党支部建设评价考核”是翟镇煤矿党委近年来常抓不懈的一项工作。其中，支部手册填写和“三会一课”记录检查是考核的重点。最近，考核小组对综采三区党支部进行检查时发现，无论是填写的内容质量还是时间节点把控上都有了明显提升。

不仅如此，翟镇煤矿党委还运用质量理念编制了《党建工作程序手册》，形成了较为完整的党建质量管理体系，为加强党员教育管理搭建了新的平台，促进了工作的规范化、制度化，提高了党员教育管理质量。

“党支部作为党的最基层组织，我们要不断提升党建工作质量和工作标准化、规范化水平，进一步提高基层党支部书记、组工人员的工作能力。”翟镇煤矿党委书记徐剑说。

（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 王峰 报道）

责任编辑： 杨辉    

打开大众日报客户端阅读全文