坚持问题导向是习近平主席一贯倡导的工作方法，强调的是导向实践，导向“下篇文章”，把解决问题作为逻辑起点和实践落点，在整改落实中推动发展。但实际工作中，一些单位热衷于总结分析讲问题、反思检查摆问题、拉单列表晒问题，把对问题的“清楚”当成“清除”，把“问题清单”当作“成效榜单”，结果只见广告不见疗效，问题一“秀”了之，整改却不了了之。“问题清单”之“清”不仅在“清楚”，更贵在“清除”，只有打通“清楚”到“清除”的“最后一公里”，部队才能破障前行、健康发展。

既要用上劲更要用对劲。“用上劲”体现本分，“用对劲”考验本事，在解决问题过程中，“用对劲”处于主导地位，往往能达到“四两拨千斤”的成效。尤其部队建设中的一些积弊难题，交织着各种政策因素和落后思维，决不能简单就事论事，必须善于抓重点、用巧劲。要拥有“金刚钻”，加强学习研究，把握政策依据，拓宽思维视域，填补“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领赤字，切实以“能力值”堵住“问题源”。要掌握“金钥匙”，坚持一把钥匙开一把锁，不拘泥于“母版”“模板”，不陷于“再版”“翻版”，善于用全面、历史、发展的视角校正“准星”，切实以务实、管用、精准的办法射中“靶心”。要收集“金点子”，开好“诸葛亮”会，集众人之智，采百家之长，把好主意、好办法集中起来，形成“望闻问切”的“诊断报告”，制定出对症施治的“手术方案”。

既要善担当更要敢担当。善担当体现能力，敢担当彰显责任，在问题破解上，责任比能力更重要。要无缝隙明责，解决问题，不能仅停留在认识上的正确、口头上的重视、表态上的坚决，必须站在讲忠诚的高度看待整改，站在尽职责的角度抓好整改，承诺解决的抓兑现，深层次矛盾敢触及，切实把职责厘清、让问题见底。要无条件尽责，“问题清单”只是起点，“成效榜单”才是终点，要绘好路线图、列出时间表、签好军令状，以“事不过夜”的责任、迫在眉睫的压力，挂号销账抓整改、立言立行抓整改、较真碰硬抓整改，确保一抓到底、不留死角。要无后果追责，对整改落实过程中不担当不作为的，要敢于揭盖子、动刀子、打板子，让失职的受处、失责的受诫，以零懈怠的责任，确保问题清零。

既要有决心更要有恒心。从两点论看，解决问题，决心和恒心缺一不可，从重点论看，问题解决也不可能一蹴而就、一劳永逸，有恒心才能防止问题升级、防范问题回潮。要抓在“前头”，问题无处不在、无时不有，老问题解决了，新问题又会产生，必须抓早抓小抓苗头，发现即解决、解决即彻底，防止“腠理之疾”成为“膏肓之病”。要谨防“回头”，以“解决问题永远在路上”的执着，盯住易发性问题紧抓不放，咬住青山不放松，不见成效不收兵，盯定问题多搞“回头看”，揪着问题多杀“回马枪”，防止问题再生，确保清仓见底。要带动“大头”，不能依赖于点却忽视了面、强调于“代”而抛弃了“带”，既解决显性问题，又解决隐性问题，还要解决好问题背后的问题，以点代面、以点串线，辐射带动解决一个领域、一条战线、一个单位的方向性全局性问题，真正以问题解决个数提升单位建设系数。

（王天辉/《学习时报》）

责任编辑： 王玉霞    

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