今年以来，梁山县黑虎庙镇纪委立足职能职责，充分发挥基层监督的“前哨”作用，持续深化基层党风廉政建设，创新改革工作方法，将“五个小”作为调查研究、检视问题、整改落实的切入点 ，实现了关口前移、抓早抓小、挺纪在前。

黑虎庙镇纪委主动聚焦民生小切口，围绕中心、服务大局，护航发展、服务人民，聚焦民生领域“小切口”，梳理排查黑虎庙镇群众满意度靠后的项目，进行靶向监督、精准施治，通过入户走访、实地察看等方式，深入一线、找准问题，梳理群众关注的民生热点，在全镇开展民生领域“急难愁盼”的“小切口”专项监督检查。推动力量下沉，推动漠视、侵害群众利益问题专项整治走深走实，并通过梳理事件发生全过程，深入挖掘在责任落实、政策执行、监督管理、制度落实等方面的本质问题及廉政风险点，切实把健全制度、保障执行、促进发展作为监督整改落脚点，助力被整改科室、村由点及面，由表入里堵塞漏洞、建章立制。切实解决民众痛点、疏通服务堵点，用实际行动为群众办实事、解难题。

黑虎庙镇纪委立足解决干部小问题，在日常监督执纪问责中，黑虎庙镇纪委突出抓好监督执纪“第一种形态”的运用，防微杜渐，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，“主动约谈”成为镇纪委加强日常监督工作的常态。针对监督检查中发现的党员干部在工作作风、工作效能等方面存在的苗头性、倾向性、一般性问题，综合运用提醒谈话、警示教育、批评教育、函询谈话、提出纪检监察建议等具体措施，对症“开方”，分类施治，精准纠偏，防止小错酿成大祸。对于落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题、统筹经济社会发展、整治形式主义官僚主义问题等重点领域，通过谈心谈话、日常考察等方式及时了解党员干部的思想动态和工作、生活情况，发现问题做到早提醒、早处置，切实将问题解决在萌芽状态，让党员干部时刻感受到纪律约束和组织关爱。

黑虎庙镇纪委深入化解属地小纠纷。为化解矛盾纠纷，按照初信初访不拖大、不激化、不引炸，吸附在当地、化解在基层、解决在初始的原则，做到凡信必理、凡信必处、凡信必问，主动出击、及时回应、妥善处置。并根据黑虎庙镇实际，摸索出将群众身边问题解决在群众身边、依靠本级力量解决本级问题的基层监督方式，强化督导督办，压实责任、传导压力、精准发力。接待受理群众的信访举报，协调处理发生的苗头性、倾向性问题，及时掌握信访老户及重点人员的信访动态，对发现的越级访、集体访苗头，立即启动应急预案，妥善解决信访隐患，化解矛盾纠纷，发挥信访连心桥作用。切实做到“小事不出村、大事不出镇”。

黑虎庙镇纪委着眼排查廉政小隐患，结合工作实际，立足抓早抓小抓苗头，结合全镇工作情况和各项监督开展情况，聚焦党员干部、重点领域岗位、关键环节等方向，研究确定包括行政村、党政两办等部门在内的多个可能存在廉政风险的岗位。并要求各岗位进行自查，结合自身工作情况提出防范措施。一方面对各村、各岗位上报的内容进行整理，另一方面主动到各村、各岗位了解排查情况。对各岗位自查出的廉政风险点提出合理化建议，对各岗位在自查中存在的漏项、缺项问题，及时进行提醒和补充。通过完善内控机制、强化监督制约，确保权力沿着制度化、规范化的轨道运行，扎牢不能腐的制度笼子，不断增强全面从严治党的系统性和实效性，全面提高党员干部风险防范意识，避免廉政风险演化为违纪违法行为。

黑虎庙镇纪委重点关注村级小权利，按照县纪委监委出台《关于建立村级“小微权力”清单、规范村级“小微权力”运行的实施办法》要求，结合实际，加强组织领导，强化宣传引导。探索建立“四化工作法”，提升村级督能力。通过细化任务分工，强化业务培训，强化督查指导。深化廉政教育，促进作风转变。加强村纪检委员，对村级事务决策、上级政策落实、村党务事务财务公开情况的把关，对发现的村级党组织，党员、村干部存在的苗头性倾向性问题，群众反映强烈的突出问题，涉嫌违纪违法问题第一时间上报。有效整合村级监督力量，攥指成拳，形成合力。激活基层监督神经末梢，推动全面从严治党向村一级延伸，促使村级小微权力在阳光下运行。

自黑虎庙镇纪委着眼“五个小”以来，已开展各类专项监督17次，即整即改问题89条，下发提醒函、督办函、问题预警函9次。通报批评25人,警示谈话13人，诫勉4人次，主动约谈5人次。排查廉政风险点9处，制定、健全相关制度21项，主动约谈相关人员、站所7次，处理信访问题6条。有效发挥黑虎庙镇纪委联系群众、正风肃纪的作用，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续。

（通讯员 马聪）

责任编辑： 蔡继钗     签审： 梁开文

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