济南两会上，以济南市政协常委、团市委副书记，市青联副主席徐冬梅为牵头人，共青团和青联界别联合提交了《实施青年融入城市计划，打造青年友好型城市》的集体提案。

济南市政协委员、市青联常委、大众日报记者李丽介绍了提案背后的思考和感受。她说，打造青年友好型城市，不仅是立足当下，出于集聚科技、知识、服务等要素的现实考虑，更是为重塑城市面貌、推动产业提质升级、抢占未来机遇打下坚实基底。

青年友好型城市也称“青春城市”或“年轻城市”。青年友好型城市认同和尊重青年发展的优先权，在城市经济社会发展的全领域和全过程都充分有效地吸纳青年的视角、利益和需求。城市在发展过程中对青年的吸纳力、吸引力和承载力不断提升，青年人群对城市的贡献力、创新力和创造力也不断增强，从而实现青年发展与城市发展的有机融合和良性互动。

近年来，济南先后出台了一系列人才政策包括2019年人才新政19条等，吸引着越来越多接受过高等教育的青年劳动者选择在济南工作、生活、发展。然而，要为广大青年劳动者提供广阔的工作发展空间，还要提升生活满意度，满足青年人追求更高质量生活的美好期待。

对此，共青团和青联界别提交集体提案，建议济南市加快激发青年人才吸引力、创造力和创新力，充分利用驻济52所高校的人才资源，通过政策留人、环境留人和感情留人，实施青年人才城市融入计划，打造青年友好型城市。

一是政策留人，出台青年人才留济新政。针对在校大学生出台留济专项政策，凡是毕业留济一律享受每月补贴和留济人才奖学金。设立留济就业直通车，本地单位企业优先接收本地优秀大学生。二是环境留人，打造青年人才安居乐园。建议以各县区为单位设立青年公寓或青年公租房，满足毕业1-3年单身青年住房需求，配套基础设施。三是感情留人，培养青年“第二故乡”认同感。营造适合青年人融入城市的基础设施和文娱环境，出台公园和场馆面向住济在校大学生免票或优惠政策，吸引青年人才在济南游玩消费。激发社会组织力量打造青年文化娱乐活动平台，举办青年马拉松、青年音乐节、青年创业论坛等活动。实施青年就业帮扶前置机制，提供实习实训基地，用人单位提前对接高校，提供定向培养或勤工俭学岗位，早日融入城市发展。在旁听两会会议和换届工作中中增加青年人才比例。让济南成为青年人才的“第二故乡”。

（大众日报客户端记者 田可新 赵国陆 报道）

责任编辑： 李忠运 王菁华    

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