“我们从2月10日开始复工，我身边的这套正在组装的教学实训设备，便是提供给江苏惠山中专智能制造专业使用的。”3月10日，经过严格的安检登记和体温检测后，记者来到位于淄博高新区先进陶瓷产业创新园的山东莱茵科斯特智能科技有限公司（以下简称莱茵科斯特），车间主任杨锋告诉记者，目前企业内的员工已经全部复工，年前还有不少订单，正在加紧生产中。

莱茵科斯特所生产的设备，不仅是这种可用于教学的工业级智能工厂实训装备，同样可以用于企业进行实际投产使用。在车间内一台复杂机电一体化教学设备前，杨锋展示了这条“微缩版”生产线的成品——一个完整的塑料杯。

智能制造是制造自动化的发展方向，也可以说，通过机器“大脑”在生产线中的“分析、判断、决策”，来取代或者延伸部分的人类的脑力劳动。“这仅仅是一个简易的设计和改造，通过传统生产线向智能制造的升级，车间在人工、成本、产品的一致稳定性等方面均可得到很大的提升。”杨锋介绍说，“以这条生产线为例，数字化控制软件是一样的，将机械臂、物料运输等部分‘放大’后，便可以用于生产线的智能化、自动化提升，让企业获得实际效益。”

如果说智能制造产业是一台高速前行的列车，那么产业的核心，便是驾驶列车的“人”。车间里的智能工厂实训装备只是莱茵科斯特职业教育体系的中的一部分，更为核心的，是德国职业教育“双元制”体系的本土化方案，也就是智能制造行业“人才”的培养。

3月10日下午，刚刚给学生上完网课的莱茵科斯特教育事业部部长王洪磊谈起“双元制”的教育培训模式时表示，“‘双元制’指的是在职业教育培训中学校和企业紧密融合，共同培养技术人才，这一点很好的解决了学校培养的毕业生无法接轨企业实际需要的问题，这也是目前我们工业发展中亟待解决的问题。”

目前，莱茵科斯特已经在淄博、青岛、太仓、沈阳、深圳等多个城市建设了公共技术服务平台与双跨培训中心，搭建起了跨企业、跨学校的教育培训平台，实现了将德国的职业教育体系和一线的科研力量与国内的院校、企业实际需求相链接。

就在日前国家工信部公布的重点领域人才评价和能力提升任务承担机构名单中，莱茵科斯特作为淄博市唯一一家企业入选，此次入选名单的企业将在工业互联网、人工智能、区块链着力进行相关人才能力提升和评价工作。莱茵科斯特的工作领域主要为“工业互联网”方面，“下一步我们准备先将企业的电气安装与调试实训中心、工业4.0智能制造技术实训中心等12个实训中心进行信息互联，做好重点领域人才能力提升方面的工作。”王洪磊表示。

产业赋能行动是淄博市提出的“六大赋能行动”中第一个行动任务，通过加力做好“优”和“扩”两篇文章，淄博将着力培育企业标杆旗舰、补链延链强链打造全国新型工业化强市。2020年，莱茵科斯特在淄博高新区启动建设中德智能制造产教融合示范基地项目，恰恰就是用智能制造产业为工业高质量发展加上“助推器”，规划用地227亩的示范基地，将着力构建产教融合、中德融通、多层次、创新型人才培养和工业服务体系，搭建山东省与德国产学研用服务合作的“立交桥”。

3月10日，淄博市委书记江敦涛在针对培育瞪羚企业、独角兽企业开展的专题调研中也来到了莱茵科斯特，希望企业充分发挥链接资源要素强的优势，进一步明确发展重点，深耕智能制造核心业务，同时与本地企业合作拓展相关业务，加快把企业做大做强。

谈及企业发展未来，山东莱茵科斯特智能科技有限公司总经理崔智表示：“2月14日中德智能制造产教融合示范基地项目正式签约，这也是2020年淄博市确立的重大项目之一，项目建成后将助力淄博制造对标德国制造，打造德国制造的淄博样板，全力支持淄博新旧动能转换，强力推动淄博创建国家产教融合试点城市，为淄博实现‘凤凰涅槃，加速崛起’的目标贡献力量。”

（大众报业记者 马景阳 王晓明 赵博文 ）

责任编辑： 霍丽娜     签审： 李忠运

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