山能枣矿集团中兴建安公司党委在开展“三项教育”活动中，充分利用“云办公”的便利条件，推行“内容+形式+主题实践”升级版，实现了活动内容和形式的同步提升，让形势任务教育在职工中亮“心灯”、鼓“心劲”，凝聚起强大的思想共识，为活动的平稳推进注入了强劲动力。

“内容+”，强化学习性，保证“接新气”。该公司党委精心设计，认真部署，在开展“三项教育”活动的基础上广泛开展包括研读一系列习近平总书记重要讲话、组织一次线上理论中心组学习会、过一次线上组织生活、自愿网上捐一次款、发起一次线上谈心谈话、投入一场冲锋在前的志愿服务、开启一段自我充电新模式、进行一次思想认识再升华等在内的“八个一”活动。进一步引导干部职工在“攻坚克难、爬坡过坎”的实践中主动担责、认真履责、全力尽责,为企业改革发展凝心聚力。

“形式+”，强化多样性，保证“有生气”。积极探索“形式+”活动模式，组织开展“云学习”“主题党课”“小讲堂”“大讨论活动”“形势任务大家谈”等形式，通过利用学习强国APP视频会议、灯塔党建、微信群会议等自媒体的形式融入到“网上主题党日”“隔空谈心谈话”“在线学习”“履职尽责怎么干大讨论”等活动中来，鼓励大家踊跃发言，谈认识、谈思想、谈岗位履职，使党员干部职工从中接受思想洗礼、锤炼担当精神、增强履职意识。

“主题实践+”，强化实效性，保证“接地气”。在开展“三项教育”活动中，公司党委杜绝“默守陈规”，并紧紧围绕针对当前形势展开的“格局、作风、执行力”主题实践活动相互配合、紧密融入。期间，通过在各级管理人员中开展思想认识再升华活动，对个别单位、个别人员存在的格局境界不高、工作作风不实、执行落实不到位问题进行线上谈心谈话，不断增强各级管理人员的大局意识、规矩意识、履职意识，进一步形成助力“爬坡过坎、滚石上山”、推进企业高质量可持续发展的强大合力。

该公司党委通过推行“内容+形式+主题实践”升级版，将活动不断进行拓展延伸，使“三项教育”成为干部职工“学”的阵地、“用”的载体、“做”的平台，真正使“三项教育”“活”起来，干部职工队伍“动”起来，工作难题“攻”下来，为企业发展再上新台阶增添强劲的动力源泉。

（大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 阮宁 报道）

责任编辑： 王菁华     签审： 李忠运

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