□韩飞

作为一名军转干部，自己现在一乡镇武装部任职为专武干事。从军队到地方，从野战部队到乡镇武装部，可以说是实现了专业对口，无缝连接。迄今，那身国防绿依然可以穿在身上。从事专武干事这段时间，对地方武装工作有了更进一步的了解，看到了各级党委政府对武装工作的支持和重视，也深知自身岗位重要、使命光荣。通过平时的观察思考，对加强新时代党管武装工作建设谈几点粗浅认识。

基层武装工作不能做“空壳公司”，必须健全组织、加强管理

基层人民武装部是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础，是连接军队和地方的“桥头堡”，承担着末端落实任务，是抓基层打基础的关键环节。在民兵整组中建立健全党的组织，把群众性的人民武装置于党的绝对领导之下，至关重要。当前，基层武装组织建设一定程度上还存在摆“花架子”、形式大于内容的现象，特别是有的只落实在纸面上，活动停留在计划中。有的民兵不知道自己所在的党小组、党支部，组织活动参加也不及时；有的民兵党员隶属于学校、企业等单位党组织，参加临时基层武装党组织，思想上不够重视。民兵基层预设党组织领导成员不固定，也给民兵基层党组织开展工作带来了难度。

解决上述问题，首先必须从思想上把党管武装原则放于“置顶”位置，选准配强党组织正、副书记，特别是应急分队，执行的急、难、险、重任务多，党支部作用更需强化。可以采用让乡镇组织委员、武装部长兼任正副书记的方式。既便于各项工作开展，又便于考察锻炼干部。其次要规范民兵党员活动，加强对民兵党员骨干分子的培养。通过活动开展增强民兵党员的“归属感”，通过对骨干分子的培养激发大家的“上进心”，将广大民兵组织起来，形成一个有统一思想、统一指挥、统一行动的民兵队伍，才能做到党管武装坚强有力。

基层武装工作不能靠“单打独斗”，必须形成合力、齐抓共建

基层武装部作为一个“半军事”部门有其特殊性，特有的“军事色彩”，但不能因此唱“独角戏”。“单打独斗”式的武装工作既难以适应时代要求，也不利于武装工作的开展。工作中，要把武装工作和地方部门工作共同纳入镇、街道目标考核体系之中，打好组合拳，形成“一盘棋”。

比如在民兵整组工作中，可以让地方组织、纪检等部门一道参与评定民兵的思想政治、军事技能、作风纪律、组织指挥、出勤情况等各方面表现，以此来激发民兵参与积极性，提高整组效率。再比如，在征兵工作中，让宣传、综治等部门与武装部一起，深入镇街网格，营造良好氛围，这样既可以做到政策宣传、适龄青年摸排等全覆盖、无遗漏，又可将工作开展情况作为考核宣传、综治等部门的一项指标，激发部门参与武装工作热情，以此来提升整体工作效能。

基层武装工作不能搞“闭门造车”，必须深入群众、与时俱进

人民武装部面对的是广大人民群众，做的就是人民的武装工作，不能在办公室里搞宣传，关起门来造表格。比如在征兵工作中，政策宣传靠微信群发，少了些现身说法和面对面的交流，拉大了同群众的距离；在民兵整组工作中不考虑能否拉得出用得上，眉毛胡子一把抓，从而导致参与训练人员难集中、时间难落实、活动难开展、效果难保证。

民兵活动主要集中于上级军事训练科目和基干民兵的防火、防汛等演练，内容和形式比较单一，吸引力和社会认同感不强。解决这些问题，都需要我们深入一线研究规律，探索可行的方式方法。要重点研究如何让各项武装制度落地、如何加强民兵教育管理、如何让武装工作适应新时代、新任务、新要求。要吸收好的经验，紧跟时代发展新特点，加大与辖区企业、学校、医院等的联系沟通。要创新兵役征集、国防教育等工作方法，丰富民兵活动的组织形式，发挥先进典型的引领示范作用，不断强化全民国防意识，带动基层武装工作全面提升。

（作者系山东省邹平市长山镇专武干事）

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责任编辑： 吴永功    

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