为充分发挥教授的头雁效应，探索“教授治学”的实现途径，6月8日下午，枣庄职业学院在图书信息楼南楼 909 会议室召开教授座谈会。枣庄职业学院党委副书记、院长梁家和，枣庄技师学院党委委员、质量管理办公室主任周苏东，部分教授代表，办公室、教务处、宣传部相关人员参加座谈。

会上，各位教授踊跃发言，积极为学院高质量发展建言献策。王其平教授从人才引进、教师梯队建设方面，孙晓飞教授从严格规范学生管理、实现全环境育人方面，曾峰教授从利用信息化手段服务教学、提高课堂教学质量方面，柴委教授从发挥教授传帮带作用、加强青年教师培养方面，王伟教授从密切同行指委关系、争取更多标志性成果方面，金莲玲教授从更好发挥专业带头人作用、组建高水平教学团队方面，任守才教授从专业密切对接地方产业、校企共建“校中厂”“厂中校”方面，王丽华教授从提高学生综合素养、打造具有核心竞争力的文化品牌方面，指出了学院目前存在问题，提出了建设性意见建议。

梁家和在讲话中表示，各位教授结合自己学习、工作经历、专业特长和观察思考，对教育教学、科学研究及个人工作中遇到的问题谈体会、谈收获、谈建议，大家讲得都很好、很实在，很有针对性，座谈会非常成功，感谢各位教授心系学院发展。他指出，教师是治校之基、强校之本、发展之源，学校的竞争说到底是教师水平的竞争，名校有名师，名师出高徒。他强调，教授是学校发展的瑰宝，必须倍加呵护、用好人才。教授是立德树人的楷模，必须率先垂范、示范引领。教授是教学改革的砥柱，必须勇挑重担、积极作为。教授是学术创新的基石，必须激发活力、搭建平台。下一步，学院要在深化机制改革创新、狠抓平台载体建设上下功夫，积极营造学术创新新生态。对于大家提出的问题和意见建议，要及时梳理总结，能立即解决的，要马上解决；一时不能解决的，要建立台账，完善机制，逐一解决，通过解决实际问题提升师生员工的认同感和归属感，团结一心凝聚合力推动学院高质量发展。（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 张涛 报道）

责任编辑： 苏子龙    

打开大众日报客户端阅读全文