“竹板这么一打，别的咱不说，今天咱就说说形势任务、诚信履职和艰苦奋斗……”这是近日山能枣矿集团田陈煤矿“三项教育”宣讲小分队在综采二区表演的快板《爬坡过坎怎么办、滚石上山怎么干》中的一幕。

近段时间以来，田陈煤矿重点围绕“学”这一环节，不断创新活动载体，丰富活动内容，推进“三项教育”活动往深里走、往心里走、往实里走。

据了解，该矿“三项教育”宣讲小分队改变以往单纯的说教形式，将教育内容有机地融入到快板、说唱等多种表演形式中，寓教于乐地向职工讲述企业的内外部形势，吸引了职工的眼球，潜移默化中起到了较好的教育效果。

“听了宣讲后很受启发、深受鼓舞，虽然我们现在面临的形势复杂多变，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有解决不了的问题，没有克服不了的困难。”综采二区党支部书记范运林信心满满地说。

在向职工传达形势任务知识的基础上，他们还围绕诚信履职、艰苦奋斗等内容内容，举案例、讲事迹，增强干部职工诚实守信、履职尽责的主动性，引导全员继承吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良传统，使干部职工相互教育、相互启发、相互促进、共同提高。

“通过几天的努力学习，我今天答题突破了2分钟！”该矿职工高昆兴奋地说。

连日来，为进一步巩固学习“三项教育”成效，该矿开展了全员有奖竞答活动。充分利用“微信圈”学习作用，搭建答题竞赛擂台，将矿井面临的形势任务、新时代党的创新理论、近期上级系列重要指示精神以及《新时代公民道德建设实施纲要》《集团公司员工文明行为规范》等重要内容纳入题库，职工每日可完成3次竞赛答题，系统根据答题时间、成绩进行综合排名，并对前50名进行相应的奖励，从而引导全员将学习成果转化为推动工作的强大动力,真正达到了以考促学、以学促用的目的。

“用通俗易懂的白话，客观真实的案例，翔实数据的解析，职工易于接受的方式，把远道理讲近、大道理讲小、深道理讲透，才能使广大干部职工既认识到形势的严峻，又看到发展的希望，在思想和行动上与矿井改革发展同频共振。”该矿党委书记段成伟说。

（大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 梁晓彤 报道）

责任编辑： 王菁华     签审： 李忠运

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