济南

山能枣矿集团田陈煤矿“线下宣讲+线上竞答”助推“三项教育”活动走深走实

大众日报记者 张环泽

2020-03-25 10:40:34 发布来源:大众日报

“竹板这么一打,别的咱不说,今天咱就说说形势任务、诚信履职和艰苦奋斗……”这是近日山能枣矿集团田陈煤矿“三项教育”宣讲小分队在综采二区表演的快板《爬坡过坎怎么办、滚石上山怎么干》中的一幕。

近段时间以来,田陈煤矿重点围绕“学”这一环节,不断创新活动载体,丰富活动内容,推进“三项教育”活动往深里走、往心里走、往实里走。

据了解,该矿“三项教育”宣讲小分队改变以往单纯的说教形式,将教育内容有机地融入到快板、说唱等多种表演形式中,寓教于乐地向职工讲述企业的内外部形势,吸引了职工的眼球,潜移默化中起到了较好的教育效果。

“听了宣讲后很受启发、深受鼓舞,虽然我们现在面临的形势复杂多变,但只要大家心往一处想,劲往一处使,就没有解决不了的问题,没有克服不了的困难。”综采二区党支部书记范运林信心满满地说。

在向职工传达形势任务知识的基础上,他们还围绕诚信履职、艰苦奋斗等内容内容,举案例、讲事迹,增强干部职工诚实守信、履职尽责的主动性,引导全员继承吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良传统,使干部职工相互教育、相互启发、相互促进、共同提高。

“通过几天的努力学习,我今天答题突破了2分钟!”该矿职工高昆兴奋地说。

连日来,为进一步巩固学习“三项教育”成效,该矿开展了全员有奖竞答活动。充分利用“微信圈”学习作用,搭建答题竞赛擂台,将矿井面临的形势任务、新时代党的创新理论、近期上级系列重要指示精神以及《新时代公民道德建设实施纲要》《集团公司员工文明行为规范》等重要内容纳入题库,职工每日可完成3次竞赛答题,系统根据答题时间、成绩进行综合排名,并对前50名进行相应的奖励,从而引导全员将学习成果转化为推动工作的强大动力,真正达到了以考促学、以学促用的目的。

“用通俗易懂的白话,客观真实的案例,翔实数据的解析,职工易于接受的方式,把远道理讲近、大道理讲小、深道理讲透,才能使广大干部职工既认识到形势的严峻,又看到发展的希望,在思想和行动上与矿井改革发展同频共振。”该矿党委书记段成伟说。

(大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 梁晓彤 报道)

责任编辑: 王菁华      签审: 李忠运

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