山能枣矿集团柴里煤矿物业公司教育引导职工牢固树立过紧日子、苦日子的思想，采取积极有效措施和手段，适时在职工中开展艰苦奋斗教育，增强了职工勤俭持家，勤勉敬业的思想和观念，为保证企业健康持续发展注入了内生动力。

抓教育，增强节约意识。勤俭节约是中华民族的传统美德，该公司努力从抓好职工思想教育入手，充分利用职工政治学习日，收看电视短片等方式对职工进行集中教育。同时，组织宣讲小组，深入到基层区队、班组、岗点进行广泛宣讲，并散发有关宣传材料，为职工提供学习便利。他们还采用算账对比的方式，引导职工算生产、经营、家庭和个人账，增加了职工的节约意识，形成了倡导节约、反对浪费的浓厚氛围。

抓挖潜，降低生产成本。在实际工作中，该公司积极倡导“人人都是节支降耗的践行者、人人都是企业效益的贡献者”的理念，教育职工立足本职，挖潜创效，洗浴中心、馨园公寓利用废旧工作服、床单自制拖把；环卫队把用完的笤帚拆解，进行重新捆扎，再利用；水电队针对季节变化的特点，随时调整工广、花园路灯和厕所照明等公共设施调时器，减少电力资源浪费；幼儿园发动组织幼儿教师利用废旧物品，制作幼儿玩具和教具。该公司还积极开展修旧利废，回收复用活动，做到有旧不领新，能修复不领新，有效地降低了成本，增加了效益。

抓创新，注入发展活力。该公司把创新当作企业发展的不竭动力，只有不断创新，才会有不断地发展。因此，他们在对职工进行艰苦奋斗教育的过程中，始终把创新作为一项主要课题来抓，公司明确一名班子成员，主抓创新和小改小革，公司所属各单位组织思想敏捷、善于动脑、工作勤奋的职工成立攻关小组，对安全生产、经营管理、提质降耗和有关重点工作展开集中研究、攻关，以解决生产实践中的疑难问题。同时，公司制订奖励政策，对在矿和上级获得科技创新、管理创新和“五小”成果的集体和个人，及时给予奖励，以调动和激发职工的创新积极性，推动物业后勤各项工作的开展。

艰苦奋斗是我们的“传家宝”。该矿物业公司通过开展有声有色的艰苦奋斗教育，引导职工在任何时候都不能忘本，勤俭节约的传统不能丢。广大职工切实提高了思想认识，增强了节俭意识，努力为企业持续发展作出新贡献。

（大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 李想 报道）

责任编辑： 王菁华     签审： 王金龙

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