山能枣矿集团蒋庄煤矿通防科以“三项教育”为引领深挖节支潜力
大众日报记者 张环泽
2020-03-28 21:31:34 发布来源：大众日报
在“三项教育”活动中，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿通防科大力倡树艰苦奋斗精神，狠抓修旧利废、回收复用、创新创效，制定 “强化意识为主导、技术创新为关键、管理创新为手段”的工作方案，多措并举齐动员，以实际行动唱响“艰苦奋斗”主旋律。
他们利用各种宣传阵地，采取多种宣传形式，引导全员牢固树立危机意识、改革意识和创新意识，号召大家从身边做起、从本岗做起、从细微处做起，算细账、算小账、算巧账。他们从严控源头入手，严格审批新投各类物料，与各班组形成双重把关模式，在确保安全、正常生产的前提下，严格把好领用物料审批关，杜绝多余物料的领用，把生产成本控制在最低。同时抓实过程管控，全面核实井下物料使用、备用、闲置情况，做好回收、复用工作，减少新投，降低生产成本。严格考核在使用过程中发现的故意损坏、丢失、浪费现象，做好职工的思想教育工作，使职工人人树立“浪费材料就是浪费自己工资”的意识，做到物尽其用。
技术创新是挖潜增效的一条捷径，他们挥舞技术创新“魔法棒”，立足解决生产中的难题开展技术革新和小改小革，一季度，他们先后自发研究、自制加工360°远程旋转喷枪、综掘机风水混合联动喷雾等设施配件，通过现场实际投入使用，在提升了防尘效能的同时大大节约了人工维护及使用成本。在北六回风上山现场投入使用的360°远程旋转喷枪，不仅有效减少了冲尘人员的配备，还大幅降低了人工冲尘的劳动强度，仅此一项每月节约人工工时108小时。
步入三月份以来，在疫情防控和安全生产的双重压力下，他们大力实施管理挖潜增效，通过加强各岗位间融合、区域化管理，将密闭巡查人员进行压缩，逐步整合至测风测尘班组，通过人员调配和业务综合学习，进一步提升岗位人员的整体素质。并将井下分为三个区域，由三名班长分别包保，全面负责，不仅能做到责任明确，更能提高班组长的管理能力，实现业务上的全能。
（大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 朱超 报道）
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