“你好！我是公寓红管家王升，你有什么需要？”

“我是7号楼103室住宿职工，室内插座没有电。”放下电话3分钟内赶到，10分钟查出问题解决完毕，党员红管家成为山能枣矿蒋庄煤矿职工的贴心人。

红管家作为离职工最近的人，坚持“职工吹哨、闻哨而动、动态跟踪，回访闭环”四步服务流程，主动亮出“我是党员红管家”的名牌。特别是进入今年以来，他们坚持以“三项教育”为核心，以服务作风转变为切入点，不断拓宽党员服务内容，不断激发服务新活力。

“平时不爱吃青菜，能吃上蔬果馒头就好了。”

“职工想吃什么，我们就做什么。”该矿餐饮中心红管家杨山洪说到做到，继杂粮馒头之后，又推出蔬菜“七彩馒头”，并依照营养食谱进行定量配比，将鲜榨的芹菜汁、胡萝卜汁、菠菜汁、南瓜汁等7种菜汁揉进面团里，蒸出颜色各异、营养搭配均衡的“高颜值”馒头，翠绿、明黄、紫金各色七彩馒头成为职工的又一“心头好”。

“红管家是物业后勤党员的统称，我们打破党员自身工作范畴，坚持哪里需要哪里就有党员的工作思路，不断延伸党员先锋作用。”该矿物业管理站党支部书记何滨介绍。

据了解，在疫情防控最吃紧时期，该矿后勤服务50余名红管家迅速集结，成立餐饮、就浴、住宿、维修、环境消毒、信息排查6个战“疫”服务先锋队，部署在矿区后勤战线各个岗点，连续50余天吃住在矿，为职工提供24小时在线便捷服务。

“党建品牌创建要着重突出基层党建服务功能，彰显党员先锋作用，在离职工最近的地方‘搭台子’、‘建桥梁’，让红色旗子飘扬在职工看得见的地方。”该矿党委书记雷其玉说。

在当前“爬坡过坎，滚石上山”的关键时期，为了做好基层党建工作创新这篇大文章，蒋庄煤矿党委紧跟枣矿集团“336”党建工程部署，按照“融入中心、便于组织、彰显成效”的创建思路，引导基层支部结合工作实际创新党建品牌，他们将党员作为服务矿井的“头雁”群体，放大党员带领职工干事创业的“雁阵”效应，物业管理站党支部的党员“红管家”由此应运而生，这也是他们创新抓实基层党建工作的一个缩影。（大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 王红 刘磊）

责任编辑： 李强     签审： 王菁华

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