进入五月份以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿综掘二区党支部，面临生产、人员思想等多方面压力，不断将安全管理意识薄弱和党建引领推动安全生产高质量发展进行深度融合，以安全质量标准化建设为基础，落实“五融合五提升”措施，以一流党建引领推动安全生产高质量发展。

促进机制融合，提升政治领导力。一是形成党建引领安全生产工作大格局。积极发挥党的政治定向优势，树牢“抓好党建是最大的政绩，确保安全是最大的政治”的理念，推动党的政治建设与安全生产工作机制有机统一，形成了安全目标立足政治站位，安全责任体现政治担当，安全生产实现政治引领的格局。二是构建党建引领安全生产工作机制，以党支部前置把关机制，推动安全形势分析—安全目标确定—安全措施落实—安全监督考评的全过程融合机制，明确了党组织和党员在安全生产工作中的职责任务。

促进体系融合，提升队伍战斗力。一是加强党建引领安全生产组织体系。积极发挥党组织的带动优势，做到“党支部建设到前沿、党组织保障到现场、党员覆盖到班组”。二是加强党建引领安全生产人才培养。以党支部为基础，党小组为主体，打造党员安全先锋岗、筑牢党员安全责任区，实现了安全管控“三联动”，使广大党员冲锋在安全生产主战场、急难险重最前沿，在重点工程中争先锋、在重大现场做表率。

“别看韩涛平时大大咧咧、毫无计较，关键时刻还真细心来！”这是班组成员对党员韩涛的总体评价。韩涛在职工心目中是一个“拼命三郎”，但是他在安全上从不含糊，始终把包保班组的安全放在首位，他每天把好生产流程和生产环节的安全控制。

促进制度融合，提升思想引领力。一是强化党的思想引领。坚持抓安全生产从抓思想认识入手，将党的思想建设与强化党员安全意识结合起来，积极发挥思想引领优势，引领党员干部职工树立大安全理念，确保党员在安全生产中主动作为。二是抓实党建引领安全生产载体。聚焦安全生产薄弱环节，常态化开展“四个一”（一次专题学习、一次专题讨论、一次反违章专题党课及“我为安全献一策”）活动；以党员身边无违章为目标，确保党组织和党员安全生产得到显著提升。

促进平台融合，提升发展推动力。一是践行党建引领安全生产的融合思维。以确保安全生产高质量发展为核心目标，建立“劳模”党员、“技师”党员队伍，充分发挥他们在安全生产中的示范导向作用。二是搭建党建引领安全生产平台。建立“党员攻关小组”，引导党员围绕安全生产中的“难点、疑点、重点”问题，制定创新工作计划，深入开展“党员课题攻关”，通过集体讨论、成果展示、集思广益，有效激发了群众创新积极性，打造成具有政治定力、创新活力和技术实力的安全生产团队。三是发挥党建政治引领和政治核心作用。为了解决生产过程中出现的难点、疑点及安全隐患，采用“菜单式”列项，定人、定量、定标准列出当日生产班、机电班、整修班、零活班安全生产任务及当班隐患整改问题，并部署当天生产工作任务及隐患整改。利用每天早晨的工作会议，落实和盘点每一天工作落实情况，对安排的工作质量复查情况、任务完成情况及工作标准情况进行通报，并填写当班写实记录簿及明天需要解决隐患与问题整改，做到统筹规划，井然有序，发挥党建在区队安全管理过程中的引领保障作用。

促进阵地融合，提升作风保障力。一是筑牢支部推动安全堡垒阵地。以“强化履职尽责，筑牢安全底线”“强化纪律作风、提升执行能力”为主题，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入开展了安全生产领域党员干部明责履职、夯基固本、担当作为的再认识、再反思、再讨论，以过硬作风确保了安全责任的落实。二是强化党员保障安全先锋阵地。以“党员联心、联责、联效”为载体，党员带头深挖在安全生产工作中“管理差错、违章作业”背后的思想不纯、作风不实、纪律不严等问题，严格按照强素质补短板的要求切实解决安全工作中的技术、作风及管理问题，实现了党建引领安全生产水平的再提升。

“抓安全生产，说得多了，管得多了，自然让一些人烦、讨一些人厌、讨一些人骂，但万万不能当“老好人”！假如在安全生产中大家发现问题，视而不见，充耳不闻，就可能酿成大事故。”党员刘灿感慨地说。 （大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 石正源 张震 报道）

责任编辑： 苏子龙     签审： 王菁华

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