《民法典》是一部社会生活百科全书，所有民事活动都能在其中找到依据。系统学习宣贯，正面精准灌输，即能增强职工群众的法治观念，掌握法治知识，又能使职工群众在工作生活中自觉做到知行合一，遵纪守法，促进矿井稳定。”山能枣矿集团柴里煤矿综掘工区党支部书记李庆永说。

为全面提高干部职工的法治知识水平和依法办事意识，该党支部超前谋划，精心安排，从加强组织领导，浓厚宣贯氛围入手，制定方案措施，成立学习宣贯领导小组，党支部书记亲自抓，采取重点抽筋式学习方式，利用班前会、主题党日、周一安全政治等学习时间进行重点学；将重点内容打印成卡发放到每名职工手中进行系统学，确保人人学深、学透，熟练掌握精神内涵。

“在以前普法教育活动中，宣教方式比较单一，对所学的知识一知半解，如今宣教形式多样灵活，现在动动手指就能学习受教育，而且记忆也非常深刻。”青年职工陈国庆深有感触地说。

该党支部坚持线上线下融合学，创新实施双向联动学习机制，即依托工区微信群、支部QQ群等网络平台，及时将《民法典》全文推送到内部工作群内，开展线上学习；依托支部公开栏、工区公示专栏，开辟《民法典》学习专栏，结合开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治、“三转三提”专项整治等主题教育活动，开展线下学习。通过区队设立学习宣传点、生产岗点面对面精神解读等形式，积极引导干部职工宣传《民法典》的重要意义、立法目的、主要内容和鲜明特色，引导职工群众养成自觉守法意识，扩大了学习宣贯的实效性和覆盖面。

在工作中，该党支部还把学习《民法典》与形势任务教育相结合，主动引入学习竞争激励机制，开展了“学《民法典》、保和谐稳定、做遵纪守法文明人”活动，并坚持日考核月评比，考核结果直接与劳动薪酬相挂钩，有力地激发了职工群众的学习热情。同时在定期组织职工开展专题学习和研讨基础上，结合职工身边发生的案例，对照《民法典》条款进行模拟教学，提升职工维护合法权益、化解矛盾纠纷、促进和谐稳定、推动工作落实的能力和水平，使全区形成了遇事用法，解决问题靠法的良好局面。（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 李开福 李庆永 甘永 报道）

责任编辑： 苏子龙     签审： 王菁华

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