“在国庆、中秋安全生产的特殊时期，我们超前谋划，精心部署，用‘四个引领’拓展工作思维，打造党建工作新旋律，为区队实现安全生产提供了新动力。”山能枣矿集团柴里煤矿综合工区党支部书记朱宗喜说。

强化“思想引领”

该工区党支部结合“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，坚持线上宣教与线下学习实践相融合，利用各种媒体和形式，向职工讲形势、讲任务、讲实情、亮家底。同时组织职工认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和上级安全工作会议精神，引导职工把思想行动凝聚到矿井改革改制、安全生产的大局上来。针对职工群众中存在的具有全局性、共性的普遍问题，加以研究讨论，细化方案措施，采取不同的宣教方式，对症下药，增强思想政治工作的有效性、时效性，切实在“入脑、入心、入耳”上见实效。

强化“作风引领”

该工区党支部积极在“党建+”上做文章，主动把矿开展的“查制度、查管理、查落实”为主要内容的“三查”活动融入到党建工作管理，建立党建工作责任清单，细化各项工作内容、推进措施，对确定的工作重点进行科学分解、具体量化，明确时间、节点、质量和完成期限，形成“人人工作有目标、个个肩上有重担”的氛围。同时要求党员干部严于律己，带头执行各项制度，积极践行严细实精作风，全面提高执行力、落实力。对作风漂浮、工作懈怠，不推不动、推也不动的管理人员，及时动用组织手段，变事后追责为事前问责，切实让严细实精作风在区队蔚然成风。

强化“品牌引领”

为全面提升党支部组织力、政治功能、履职能力。该党支部充分运用“学习强国”“矿党建重点工作调度考核”两个平台，狠抓各项工作的落实。引入竞争激励机制，发挥党建品牌的引领作用，进一步强化党员先锋指数“6+N”积分考核，通过创建党员示范岗、党员责任区等有效形式，坚持日考核月评比，激励党员带头技术攻关、带头标准作业，并对月度评选出的党员先锋全部上光荣榜，充分发挥党员在安全生产中的诚信履职、攻坚破难的模范带头作用。

强化“素质引领”

该工区党支部还认真汲取近期全国煤矿安全事故教训，着力在提升综合素质上下功夫，围绕工作面安装撤除和质量标准化建设，利用班前十分钟，开展管理人员安全意愿专题培训和职工“五描述一操作”活动，推行“安全知识和安全站位人人过关”，全面提升干部职工综合素质。

（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 李开福 朱宗喜 报道）

责任编辑： 苏子龙    

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