奎文区三措并举赋能老干部工作提质增效
大众日报记者 都镇强
2022-12-06 21:12:56 发布来源：大众报业•大众日报客户端
今年以来，奎文区以离退休干部党建工作为抓手，以补短板、锻长板为主要切入点，着力推进制度、阵地、队伍三项建设，有效推动中心城区老干部工作提质增效。
强化制度建设，提升工作效能。建立党建联络员制度，明确机关干部每人包靠一个街道，指导所在社区离退休党支部全面提升党建标准化、规范化水平。建立离退休干部服务管理轮班制度，机关干部轮流到老干部服务中心担当服务员，做好老干部学习、阅文、活动服务保障工作。建立全员信息报送制度，实行周一通稿点评制度，充分调动各科室报送工作信息的主动性和积极性，提高离退休干部先进典型宣传的广度、力度。
强化阵地建设，筑牢本色家园。积极争取区委、区政府重视和支持，会同有关部门、单位多次实地勘查区老年大学、区老干部服务中心实情，推进建设进度，与各社区分校形成一核多翼、优势互补的良好办学局面。坚持“成熟一所，建立一所”的原则，新建齐鲁银行老年大学分校，并依次轮训其他分校学员金融防诈骗知识。精选虞中、东庄等13个潜力社区作为“四就近”服务综合体建设提质拓面目标，丰富离退休党建内涵，其中金都社区和工福街社区被评为市级社区“四就近“示范点。
强化队伍建设，夯实品牌之基。抓实离退休党建、机关党建两条主线，制定出台《关于推进“党建引领·长者先锋“品牌建设的15条工作措施》，规范思想政治工作，提升离退休党支部队伍建设水平。组织建立离退休干部长者先锋先进典型库、离退休干部人才库，突出头雁队伍领航效应，在核酸检测志愿服务活动中带动周边群众635人次。加强机关文化建设、与周边县市区工作经验交流力度，提振机关干部工作热情，营造常学常新、干事创业良好氛围。（大众日报客户端记者 都镇强 通讯员 闫越 报道）
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