山东海化氯碱树脂有限公司：让关键人走上关键岗位 “党员就是安全员”
大众日报记者 石如宽
2023-12-01 18:32:04 发布来源：大众报业·大众日报客户端
为推动安全生产治理模式向事前预防转型，在潍坊市、滨海区两级应急管理部门的指导和推动下，根据市国资委党委要求和海化集团党委安排部署，氯碱树脂公司党总支以此为契机，建立机制，打造平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在公司扎实开展“风险防控党员岗”建设，通过风险岗、党员岗、安全岗、高薪岗“四岗”同建，推动“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无违纪、党员身边无次品的“四无”示范建设，并成为潍坊市示范单位。
据新华社《山东智库报告》发布的一篇题为《把最不放心的岗位交给党员——潍坊蹚出党建护航安全生产新路径》中提到：安全生产管理，找准安全隐患至关重要。为做到安全风险底数清、情况明，潍坊市要求企业实际控制人、主要负责人、安全总监严格落实安全生产法律法规，发动广大职工深入开展危险有害因素辨识，全面梳理企业涉及重大危险源、危险工艺、危险场所等高风险岗位，并逐一登记建档，建立风险清单。对于工艺复杂的设备设施，聘请安全专家“把脉问诊”，筛查出“风险岗”。
按照“关键岗位有党员”“困难面前有党员”的原则，企业党组织以工作岗位为单元，以员工个人能力和岗位责任匹配为原则前提，采用“党员自荐+组织分配”的方式，引导党员负责“风险岗”，将高风险岗位设立为党员岗，由所在党支部授予党员“风险防控党员岗”称号，在岗位上挂牌，“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”。企业依据党员的工作岗位、素质能力和活动范围，进一步划定党员安全责任区。同时，企业新发展党员向生产骨干、操作能手、班组（工段）长、技术人才倾斜。
作为“两重点一重大”危化品生产企业，山东海化氯碱树脂有限公司坚持倡树“党员就是安全员”的理念，通过遴选骨干党员和将发展新党员向风险岗位倾斜，保证了每个风险岗都有党员在岗或包靠。该公司累计调整党员力量13人次，选派党员齐建伟担任电解岗位值班长、张发达和衣奎斌分别担任氯化氢合成装置、液氯充装工段生产管理员，以及将多位敢担当并且已是入党积极分子的普通员工列为党员发展对象，取得良好的安全管理和风险管控效果。（大众报业·大众日报客户端记者 石如宽 报道）
