刚刚投产的济宁市兖州区新兖镇后寨村建辉蔬菜合作社蔬菜分拣中心项目的厂房内，工人们正在为新采摘的蔬菜去根、装袋、分拣，一套流水线下来，原生态的带土菜摇身一变成了美观诱人的“精装菜”。

“我们这个蔬菜分拣中心项目，目前的库容量为400吨，能够有效提升蔬菜标准化生产水平，延长产业链，提高蔬菜附加值，年营业额可达到200余万元，带动30余人不出村就业致富。”后寨村党支部书记、建辉蔬菜合作社蔬菜分拣中心项目负责人马旭介绍。

今年以来，济宁市兖州区围绕“强产业、扩岗位、稳企业、优服务”的思路，采取多种形式持续助推家门口就业，越来越多的群众走上工作岗位，成为家门口的“工薪族”。

济宁市兖州区充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”作用，一方面精准锁定就业困难群体，并开展上门入户调查走访；另一方面走访社区周边用工企业和个体工商户，挖掘适合就业困难人员的岗位，通过官网、微信公众号及微信等多渠道推送，为有就业意向的人员提供信息。

“我们通过摸清就业需求、筹集就业岗位、开展就业匹配、提升就业能力、落实就业政策、拓展就业服务‘六项措施’，让群众实现在家门口就业。”据兖州区人社局分管负责人介绍。

济宁市兖州区把人才回引作为实现家门口就业的重要措施，为兖州籍回乡的高层次、高技能人才开辟绿色通道，积极提供户籍、住房、子女入学等优惠政策和便利服务，欢迎各类在外优秀人才回兖发展。鼓励在外务工人员、高校学生等在外群体回乡创业。

小孟镇北门村的生姜种植产业、梁村的中药材种植产业，大安镇的前白楼村珍稀食用菌种植产业、裴家院村食品加工产业、和谐家园新村肉牛养殖产业、龙湾店村果蔬种植产业，酒仙桥街道豆腐店村豆制品产业等一批特色产业初具规模，为乡村振兴提供了重要产业基础的同时，实现让更多群众在家门口就业。

“我们将以‘家门口’就业服务为支点，深入实施就业优先战略，不断落实落细就业优先政策，将就业创业服务开展到群众身边。”兖州区人社局党组书记、局长叶伟露说。

（大众日报客户端记者 吕光社 通讯员 张树锋 刘亚东 报道）

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