编者按：近年来，青岛公安机关各级党组织紧紧围绕市局党委“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”的目标定位，坚持政治统领、党建引领，扎实推进“五建强警”党建工作体系建设，培育和打造了一批有亮点、有特色的基层党建示范点，有力带动了公安党建全面加温、全面起势。为展示公安党建工作成果、升级党建示范格局、强化引领激励，进一步提升青岛公安机关党的建设整体水平，大众日报·山东党建云平台、半岛都市报、青岛市公安局联合开展“全市公安机关基层党建示范单位”评选活动。以下为参选基层党组织案例展示。

近年来，李村派出所党支部坚持“抓党建就是抓全局”的理念，始终把政治建警放在工作首位，扎实推进“五建强警”党建工作体系建设，抓好党建带队建、规范党务促警务，努力推动党建工作与公安工作、队伍建设的深度融合。

创新工作模式 夯实组织基础

支部围绕组织设置、班子建设、组织生活、党建品牌、党建资料等方面，结合警员多、队伍大、工作重的特点，根据各警务队职能，创新推出五个党小组工作模式，以一个小组一个堡垒，一个警种一块阵地，一个党员一面旗帜的要求，明确支部书记为党建第一责任人，指导员为专职党务工作者，领导协调各党小组结合各警务队阵地实际，开展多形式、分层次、全覆盖的岗位建功活动。各党小组每两周开展政治理论学习，定期录制微视频、有声课件，精心组织“主题党日+”活动，推行“4+N”政治生日制度，设立党员责任区、创建党员示范岗、组建党员突击队，切实使党小组成为党性锤炼、为民服务、推动工作的战斗单元。

创建党建荣誉室 提升警队“五感”

以打造基层党组织活动示范点为契机，新建集墙体文化、主题教育、荣誉展示、组织生活、公安文物实物展览、音视频资料等形式的党建荣誉室。通过筑梦警营、初心洗礼、光荣见证、勇建功勋、光辉历程、铁血惊魂、战友情谊、金盾春秋八个板块，记录和展示民警入警、入党、记功、负伤、晋衔、调离、退休等重要职业节点，展示改革开放以来李村派出所一代代公安民警的不忘初心，方得始终奋斗历程和职业精神。以《中国共产党廉洁自律准则》为内容，以点亮灯箱的形式打造廉政文化长廊，让民警的每一次路过，都能受到警示和教育。“警察岁月”党建荣誉室被李沧区委选定为第一批区党员干部教育现场教学点。

“7S”秩序管理法 争当基层排头兵

支部以队伍建设为抓手，以内务整顿为切入口，叫响 “警营向军营看齐”口号，研究制定了内务秩序“7S”管理法，即通过整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、保密（SECRECY）、安全（SAFETY）、素养（SHITSUKE）七个方面，对内务卫生、办公秩序、考勤制度、警容风纪、保密安全等制定了清晰且便于操作的执行标准，为民警提供了具体、精细、规范的行为准则，实行每日检查、每周点评、每月通报、年度计分。严格落实奖惩制度，发现的问题，及时通报，及时反馈，限时整改。7S内务秩序管理法实施以来，全所工作环境井然有序，队伍面貌实现了大优化、大提升、大转变。“7S内务秩序管理法”获得省厅、市局主要领导的高度评价。

支部坚持“唯有担当、方显忠诚”的担当精神，以“知行合一、无私奉献、敢于碰硬”为职业理念，培养党员民警在急难险重任务面前、在重大考验面前勇挑重担、奋勇争先，努力使每名党员民警都成为一面鲜红的旗帜、成为模范表率。派出所先后涌现出全省优秀人民警察王开刚、张平；全省优秀社区民警标兵、青岛最美退役军人王慎芳；首届青岛最美警察李嘉顺等优秀民警典型。

创建党建联盟 打造“平安商圈”

李村商圈为李村派出所辖区中心，包含10大商场，拥有千余家门头、商铺，2个地铁换乘站，71路公交线路贯穿途径，日均人流量能达到20余万人次，治安情况十分复杂。支部按照“组织联建、党员联管、要事联商、活动联办、服务联抓、资源联享”工作要求，依托李村商圈商场、企业、银行等单位数量多的优势，积极组织业务关联紧密商场、医院、银行、学校等32个党支部，探索建立“党建联盟”，合力打造区域党建共同体。针对热点难点，充分利用“主题党日+”活动，与联盟所属党组织开展“党旗宣誓、座谈交流、参观见学、党性实践”等联建共建活动，征求意见建议，研究解决措施，不断强化联盟间的协同配合意识和工作执行力。党建联盟的建立，有效提升了党建引领基层治理的能力和水平，李村商圈已成为青岛治安管理的一道靓丽的名片。

责任编辑： 刘斐     签审： 吴永功

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