４月２１日，临淄区凤凰镇换届选举工作完美收官。５６个村党支部书记１００％兼任村委会主，３５岁以下年轻干部１００％覆盖，“四升、三降、两无、一优化”１００％实现。

“四升”

在村委换届选举中５６个村党支部书记１００％依法兼任村委会主任；女性成员比例由２３．１２％上升至３４．３６％；交叉任职比例由６３．０２％上升到６７．９１％；高中及以上成员比例由８７．７１％上升到９４．７１％。

“三降”

村“两委”平均年龄由５０．８８岁下降至４４．３４岁，村党支部书记平均年龄由５０．０４岁下降至４６．９３岁；职数总量由２３６个下降至２２７个；信访总量由４２个下降至１０个。

带着问题去换届。凤凰镇带着“问题”换届“有解”思维攻坚，对全镇３９８名自荐报名人员

逐村反复研究考量，坚持边会诊边完善人选名单，确保在正式换届选举前消除不稳定因素，选出团结和谐的班子队伍，实现组织意图和群众意愿的高度统一

每日“碰头”　分析研判

如何实现组织意图？选出“领头雁”　配强“火车头”，凤凰镇坚持“一村一策”确定工作方案，鼓励到龄或不适宜的现任村干部主动让位，鼓励在外能人回村任职，积极为意向人选“站台”，鲜明亮出组织意图。

深入交流，做好关键人思想工作

如何符合群众意愿？凤凰镇践行“一线工作法”，组织３轮“户户到”走访，全面掌握村情民意，摸出群众心中的“他”。

听民意　知民声　最亮眼的一抹“红”

大街小巷　房前屋后　摸出最满意的“他”

为乡村振兴打造过硬“头雁”队伍，凤凰镇引进致富能人、退役军人、高学历青年人才等回村任职，为乡村振兴注入源头活水。英国Ｂｒａｄｆｏｒｄ大学ＭＢＡ留学生、山东中轩酒业董事长周华波当选王青屯村新书记；东老村新书记张秀丽作为餐饮能手反哺家乡，带领村民打造小吃一条街……撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，凤凰镇全面掀起大干特干新热潮。

凤凰镇召开新当选村书记会议，镇“两委”班子领导强调当前重点工作，增强紧迫感、使命感，一刻不停完成各村任务。

与新村班子成员谈话，上下一心共建富美村庄

正气是干出来的，队伍是带出来的。凤凰镇机关干部全身心投入不做虚功，严格把控不出差错，层层审核人选“无瑕疵”，依法依规选举“无遗漏”，严肃换届纪律“无真空”，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好干部、配出好班子。

观看警示教育片，严肃换届纪律

召开换届选举党员会，加强宣传引导

悬挂横幅，营造风清气正好氛围

紧盯现场，把控大局

重温誓言守初心

详细讲解不出错

层层把关，有序入场

场内引导，村民不慌

唱票计票，公正严谨

部署警力，确保顺利有序

凤凰镇以“四大活动”为引领，攻克一道道难题，闯过一道道难关，换届选举工作完美收官。但这绝不是终点，而是各项工作的全新起点，为了打造乡村振兴“齐鲁样板”，为了群众满意富裕幸福，凝心静气再出发，聚力实现凤凰跨越腾飞。

（大众日报客户端记者  刘磊  报道）

责任编辑： 高昕彤    

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