自党建共建工作开展以来，蓬莱农商银行机关党支部在行党委共建基础上，充分发挥自身职能，结合党建业务短板，不断探索党建共建新思路、新途径、新方法，激活党建新活力，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化竞争优势、创新优势和发展优势，谱写了高质量发展新篇章。

党建共建成为经营管理的“练兵场”

经营和管理是机关部室最重要的两大核心职能。蓬莱农商银行机关党支部结合行党委重点工作部署，确定共建重点，有针对性选择确定共建单位，既理清“能为对方提供什么”和“对方能为农商行带来什么”，精准识别契合点，又能将共建项目作为经营管理的“试验田”和“练兵场”，全面提高机关员工素质、水平和能力。

党建共建成为服务基层的“连心桥”

做好服务基层工作是机关部室的基本职能。通过党建共建活动开展不断加强自身的学习和锻炼，不断提高指导和引领基层的能力，提高机关部室公信力，实现互带互动、优势互补、资源共享、共同发展，党建理论水平，党建与业务融合创新意识不断增强，取得良好共建效果。

加强党史学习教育抓好清廉文化建设

蓬莱农商银行党委坚持把锤炼党性和践行初心相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，教育引导全体党员深刻学习领会新时代党的创新理论，教育引导全体党员践行清廉文化，坚持不懈用党的创新理论、最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。教育活动做到了“四结合”：一是与重要思想的宣传学习相结合；二是提升蓬莱农商银行党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确蓬莱农商银行经营的使命和树立以市场求发展的观念与企业内涵发展相结合；四是积极应对当前形势，增强蓬莱农商银行发展的时代感和紧迫感与党员队伍建设相结合。

开展党员“五带头”活动。每个党员要在管理创新上带头、在思想政治上带头、在遵纪守法上带头、在廉洁自律上带头、在攻坚克难上带头。要求广大党员大力弘扬创业、创新、争优精神，争当“领头军”“排头兵”。从党史、原著中汲取初心力量。着力抓好“关键少数”学习，组织党员干部研读原著，推动领导干部先学一步、深学一层，以身作则、以上率下，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。组织全体党员学习原文，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

回望发展足迹，蓬莱农商银行在党组织建设、公司治理和业务发展上积极探索创新，推动党建和公司治理有机融合，促进党建与业务发展良性互动，不断提升金融服务效能，不断提升支持实体经济水平。以山东振兴为名，正在山东振兴发展中发挥着应有作用。（王昶柠）

责任编辑： 刘宪伟    

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