济南

明纪释法|《中国共产党地方组织选举工作条例》

2022-08-01 08:01:00 发布来源:大众报业·大众日报客户端

一、有关条款:

第四十二条 加强党对地方组织选举工作的领导,把纪律和规矩挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律,引导党员和代表正确行使民主权利,保证选举工作健康有序。

典型案例:

1、山东在市县乡领导班子换届工作中,坚持教育在先、警示在先、预防在先,提前向市县乡三级党委书记函送《一封信》,压实第一责任人责任。组织各级干部参加换届纪律专题学习,逐级签订换届纪律承诺书。严格落实“六必谈”“三个讲清楚”要求,教育引导干部牢记初心使命、严守纪律规矩。

2、寿光市在村(社区)“两委”换届选举工作中,将正风肃纪的高压态势贯穿换届始终,公检法司等8部门联合印发《关于依法严厉打击破坏村(社区)“两委”换届选举行为的通告》。持续转发各地查处的违反换届纪律典型案例,拍摄《十个严禁、十个一律情景剧》,利用广播“村村响”滚动播放换届纪律音频,引导党员群众依法依规参选。开展“换届我承诺”活动,组织机关事业单位人员等各类群体逐人签订承诺书。对待违反换届纪律行为露头就打、严查快办,形成强有力的震慑效应。

二、有关条款

第十六条 党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的提名,必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则和结构合理的要求。

典型案例:

1、山东在市县乡领导班子换届工作中,聚焦关键岗位人选,专题专岗重点酝酿,确保个体能力强、群体来源广、整体结构优;拓宽视野,大胆使用,加大选拔优秀年轻干部工作力度,一批历练比较扎实的优秀年轻干部得到使用;在充分考虑人选成熟度和岗位匹配度的前提下,对女干部、党外干部应配尽配……换届后,市县乡领导班子各项配备比例全部达标或超标准完成。

(资料来源:鲁祖轩)

责任编辑: 高翔     

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