明纪释法|《中国共产党地方组织选举工作条例》

2022-08-01 08:01:00 发布来源：大众报业·大众日报客户端

一、有关条款：

第四十二条 加强党对地方组织选举工作的领导，把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，引导党员和代表正确行使民主权利，保证选举工作健康有序。

典型案例：

1、山东在市县乡领导班子换届工作中，坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前向市县乡三级党委书记函送《一封信》，压实第一责任人责任。组织各级干部参加换届纪律专题学习，逐级签订换届纪律承诺书。严格落实“六必谈”“三个讲清楚”要求，教育引导干部牢记初心使命、严守纪律规矩。

2、寿光市在村（社区）“两委”换届选举工作中，将正风肃纪的高压态势贯穿换届始终，公检法司等8部门联合印发《关于依法严厉打击破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》。持续转发各地查处的违反换届纪律典型案例，拍摄《十个严禁、十个一律情景剧》，利用广播“村村响”滚动播放换届纪律音频，引导党员群众依法依规参选。开展“换届我承诺”活动，组织机关事业单位人员等各类群体逐人签订承诺书。对待违反换届纪律行为露头就打、严查快办，形成强有力的震慑效应。

二、有关条款

第十六条 党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的提名，必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则和结构合理的要求。

典型案例：

1、山东在市县乡领导班子换届工作中，聚焦关键岗位人选，专题专岗重点酝酿，确保个体能力强、群体来源广、整体结构优；拓宽视野，大胆使用，加大选拔优秀年轻干部工作力度，一批历练比较扎实的优秀年轻干部得到使用；在充分考虑人选成熟度和岗位匹配度的前提下，对女干部、党外干部应配尽配……换届后，市县乡领导班子各项配备比例全部达标或超标准完成。

（资料来源：鲁祖轩）

责任编辑：高翔

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