济南

明纪释法|《干部人事档案工作条例》

2022-08-29 08:04:00 发布来源:大众报业·大众日报客户端

1、【有关条款】

第三十五条 组织人事部门应当坚持“凡提必审”、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”,在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。

【典型案例】

近年来,淄博市从严落实《干部人事档案工作条例》,着力提升干部人事档案管理效能,充分发挥档案在干部选拔任用工作中的把关作用,筑牢选人用人“防火墙”。

实行干部档案任前审核“三三三工作法”,坚持“三必审”(凡提必审、凡转必审、凡进必审)“三轮三审”(干部科预审、考察组初审、干部信息管理科全面审核)和“三不研究”(档案不审核不研究、疑点查核不清不研究、问题处理不到位不研究);出台《干部档案即时抽查抽审制度》和《干部任前档案审核“双签字”制度》,进一步强化督查,夯实责任,不断强化档案审核在提拔重用干部、机关事业单位招录、军转安置、高层次人才引进等工作中的把关作用,严防信息系列涂改、弄虚作假等档案存疑人员被提拔重用或进入干部队伍,有效防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

(来源:鲁祖轩)

2、【有关条款】

第二十四条 组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照预防为主、防治结合的要求,建立和维护科学合理的档案存放秩序,按照有关标准要求建设干部人事档案库房,加强库房安全管理和技术防护。档案数量较少的单位,也应当设置专用房间保管档案。阅档场所、整理场所、办公场所应当分开。

【典型案例】

近年来,东营市高度重视干部人事档案工作在干部教育培养、选拔任用、管理监督中的重要作用,着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准,持续推动干部人事档案工作科学化、信息化、规范化。

新建干部人事档案室,可存放档案1万卷,扩容提高60%;配套建设库房环境管理系统,实现库房自动恒温恒湿调控、空气消毒净化、消防检测报警、视频监控等功能,同时集成软硬件设备,实现干部人事档案“智能管理、全程留痕、预警提醒、数据分析”四大功能,切实增强干部人事档案日常管理服务效能。

(来源:鲁祖轩)

责任编辑: 高翔     

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