济南

学习测试|《公务员录用规定》

大众日报记者 赵君

2022-09-26 08:00:00 发布来源:大众报业·大众日报客户端

1、录用公务员,采取(公开考试)、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2、(中央公务员主管部门)负责全国公务员录用的综合管理工作。

3、(招录机关)按照公务员主管部门的要求,负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作。

4、招录机关根据队伍建设需要和职位要求,提出招考的职位、名额和报考资格条件,拟定(录用计划)

5、公务员主管部门依据招考工作方案,制定(招考公告),面向社会发布。

6、报考者应当向招录机关提交报考申请材料,报考者提交的申请材料应当(真实、准确、完整)

7、公务员录用考试采取(笔试)(面试)等方式进行。

8、笔试包括(公共科目)(专业科目)

9、面试应当组成(面试考官小组)

10、招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出(复检)

11、招录机关根据报考者的考试成绩等确定考察人选,并进行(报考资格复审)和考察。

12、省级(含副省级)以上招录机关,可以实行(差额)考察。

13、招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示期不少于(五)个工作日。

14、新录用的公务员试用期为(一)年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照规定进行初任培训。

15、新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当按照有关规定予以(任职定级)

责任编辑: 高翔     

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