招引了中智集团、上海外服等81家知名企业进驻，从业人员863人，累计实现营收190.97亿元，为全国1万多家企业提供近40万人次人力资源服务......11月29日，日照人力资源服务产业园开园四周年暨第二届中国（日照）人力资源服务产业园创新发展大会举办，日照人力资源服务产业园晒出四年亮眼成绩单。

记者从会上获悉，2018年5月，日照市人社局和东港区政府采取“市区一体、联合共建”模式建成日照人力资源服务产业园。产业园2018年11月开园，同年12月成功申报省级人力资源服务产业园。今年5月份，在全省人力资源产业园综合评估中获得优秀等次第一名；参与制定的“人力资源服务行业标准体系”被列入国家级人力资源服务标准化试点。11月29日，“山东省人力资源服务培训实训基地试点”又正式在日照人力资源服务产业园揭牌。

四年时间，这家人力资源服务产业园靠什么实现了从无到有，到成为行业佼佼者？

聚力项目集聚，带动行业实现高质量发展。着眼于促进平台建设和行业发展，日照市人力资源社会保障局、东港区政府先后出台《关于支持人力资源服务业高质量发展的意见》《东港区促进人力资源服务业高质量发展办法》等系列政策，推动日照市优质人力资源服务企业集聚培育、产业集群发展，形成了集招聘、培训、人才测评、人力资源服务外包等业态于一体的较完整的产业链。日照人力资源服务产业园优质企业高度集聚，引进百强企业带动本地企业“跟着干”“学着干”“帮着干”，本地企业入园后业务量平均增长40%以上，服务就业人次平均增长30%。

聚力招才引智，形成招引、孵化、服务人才于一体的良好生态。产业园充分利用园区楼宇、政策优势，利用国际国内两个市场，广泛吸引高层次人才带成果、带项目、带资源、带团队到日照创新创业。截至目前，园区共引进带项目进驻博士团队14个，柔性引进高层次人才顾问6人，搭建“博士创业园”平台载体。依托产业园打造的创业创新孵化中心，引进60家初创企业培育孵化。聚焦人力资源、劳动法务、税务“三堂”课程，开展招聘会、青年就业创业指导会、读书会、鹊桥会“四会”活动，累计开展70余场，培训人员3000余人。

聚力充分就业，实现线上线下人才资源优化配置。产业园建成集“人才公共服务中心、大学生创新创业中心、高层次人才交流中心、线上人才资源服务平台、人力资源企业集聚中心”为一体的人才服务保障站。在近三年疫情冲击之下，除了为山钢、日钢、山东能源集团日照罗克兰等本地企业提供服务外，运用大数据，开发了“日得易”互联网+灵活就业服务平台，创新“互联网+人单匹配”技术，累计为4100多家企业匹配了近20万人次人力资源服务，实现了资源的优化配置。搭建的线上“智慧日照人才服务平台”，累计发布招聘信息16673条，推动10021人实现就业。举办“春风行动”线上招聘专场61场，为550家企业发布求职岗位9928个，招聘关注人数3万余人，达成意向者9973人。

聚力品牌建设，打造在全国具有引领示范的产业平台。发挥日照市人力资源行业协会作用，广泛与亚太人才服务研究院、中国人才交流协会等业内知名机构、研究组织及协会建立合作关系，以市场化方式举办3届中国（日照）人力资源服务合作交流洽谈会、1场人力资源产业园创新发展论坛、1场高层次人才发展论坛、2次高层次人才企业对接会等全国性行业交流活动，吸引了来自全国各地的6000余人到日照参会学习，7万余人线上观摩。今年11月，获得第18届中国人力资源服务业高峰论坛“活力产业园”奖，这也是该园区开园以来连续四届在中国人力资源服务业高峰论坛中荣膺奖项。

（大众日报客户端记者 丁兆霞 报道）

责任编辑： 霍丽娜    

打开大众日报客户端阅读全文