济南

山东这些矿井关井退出后失岗职工怎么办?山东能源新矿集团千余人入疆入蒙再就业,实现“整建制”转移

大众日报记者 姜言明 刘涛

2020-04-21 10:33:50 发布来源:大众日报客户端

4月5日凌晨4点,山东能源新矿集团华恒矿业17名职工经过两天一夜颠簸,跨越4000余公里,最终到达新疆伊犁一矿。

截至目前,新矿集团新疆基地和内蒙古基地共接收华恒矿业职工761人,金黄庄矿业职工210人,华泰矿业职工300人,盛泉矿业职工298人。

由于本部资源枯竭,山东能源新矿集团旗下的华恒矿业、华泰矿业、盛泉矿业等矿井根据国家化解过剩产能政策陆续关井退出。职工安置分流放到了集团发展头等重要位置。

“我们分流安置、内部退养、退休、留守等7种安置方式,这7种安置方式囊括了职工各类不同需求,任何职工都能找到一种或多种适合自己方式。”华恒矿业人力资源部孙兆林介绍,截至今年1月31日,该矿井全部在册2882人,其中因矿井关闭退出造成失岗的1516人。

按照新矿集团“整建制”转移的安排部署,该矿井针对员工不同情况,坚持分类实施、严格政策规定、员工自愿选择等原则,对照政策规定实行不同安置办法和政策,细化分流方案,最大限度保障职工合法权益,解决上千名职工再就业问题。

关停矿井都设立了“政策解读办公室”,全面解读政策,并及时了解掌握员工的思想动态,有针对性地向员工解惑释疑。职工个人出路,企业来“兜底”,为再转岗、再打拼的职工撑起了一片天,合理详细的分流安置方案得到了职工拥护和点赞。

王兴国是华恒矿业安监处的一名职工,主动报名去内蒙能源长城六矿,他说:“我一定尽快熟悉岗位,熟悉工作环境,尽快投入新工作,继续为新矿做出应有贡献。”

新矿集团在新疆、内蒙古投资巨大,不仅建成多个煤矿项目,还布局了一批煤电、煤焦、煤制气等产业链延伸项目。契合西部大开发、一带一路、绿色清洁能源等国家战略,具有十分光明的前景,省外基地同时承担着老区矿井闭坑后人员分流的重任。

各接收单位高度重视从山东老区分流职工的安置工作,将分流人员均视为引进的人才队伍,召开多次专题会议研究,根据专业特点,不同工种,对口和相近安置,制定周密安置方案,确保和本单位职工同岗同薪,技能待遇相等,晋升机会均等。

“在关井时集团公司给予我们前所未有的关心关怀,让我充分感受到企业大家庭的温暖。我们没有成为最早赴蒙创业的建设者,但我们有幸助力内蒙崛起。来到六矿,我要扑下身子,为内蒙基地崛起贡献应有力量。”华恒矿业职工侯会龙感慨道。

为让分流职工们有回家的感觉,新疆伊犁一矿提前建立分流职工微信群,安排专人沟通,为职工们答疑解惑、协调行程,他们下火车后专人专车全程陪同、接送。

“一下火车,看到咱们矿的人在那等着,特别亲切。我们做核酸检测大概3个小时,他们就一直在门口等着,很感动。到矿以后,吃的、住的都安排得很周到,我也表个态,今后的工作中,一定全身心投入,为咱们一矿的发展建设发光发热。”华恒矿业赴疆职工徐建国说。(大众日报客户端记者 姜言明 刘涛 通讯员 刁琳波 报道)

责任编辑: 李强      签审: 李忠运

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