“今年，区法院有多名法官因为干预司法活动，履职不到位等问题被处分。作为区政法委书记，您认为应该怎样抓好公检法系统干部的教育管理？”

“分管领域发生这样的问题，我有不可推卸的责任。事情发生后，我第一时间对区法院主要负责人进行了约谈。下一步，我们将开展好自查自纠、廉政谈话、警示教育、学习培训等工作，切实加强对干部队伍的教育管理，及时堵塞廉政风险漏洞。”

12月10日，岚山区2020年度区级党政班子成员向岚山区纪委全会述责述廉会议召开。会上，5名区级党政班子成员现场述责述廉，并接受区纪委委员质询和民主评议。其他8名区级党政班子成员进行书面述责述廉并接受民主评议。

在这场大会上，述责述廉对象聚焦“责”与“廉”，重点汇报了履行全面从严治党主体责任情况、履行“第一责任人”情况、遵守党的纪律情况、存在问题等方面的情况，发言既直面问题，又务实客观。

“开展区级党政班子成员向区纪委全会述责述廉活动是破解同级监督难题的一项重要举措。”该区纪委监委主要负责人表示，为了确保述责述廉做到真评、真用，该区纪委监委坚持做到抓全流程、全流程抓。

会前，岚山区纪委委员成立了问询组，到相关单位进行调研，全面收集述责述廉对象所分管领域、分管单位党风廉政建设方面的情况，围绕群众反映比较集中、问题比较突出的方面，拟定现场询问问题；会中，全流程坚持客观公正、公开民主原则，发言直奔主题，质询直击痛点，评议科学严密，起到了红脸出汗的效果；会后，将民主评议结果和整改意见将报告区委和市纪委，并适时将评议结果、意见建议及整改事项反馈至每名述责述廉对象，督促抓好整改，以问题整改促进责任落实。

“监督和约束是对干部最好的保护，这是我们的真心体会。”参加此次述责述廉的对象普遍认为，这是党内监督与社会监督、批评与自我批评相结合的有效形式，也是强化领导干部发挥第一责任人职责、履行“一岗双责”、自觉接受监督的有效手段。

下一步，该区将在此基础上，进一步探索建立一把手权力清单、实行一把手问题直报、实施廉情“双反馈”“双报告”制度等一系列有针对性的监督措施，着力推进同级监督信息化、常态化和规范化。

(大众报业•大众日报客户端记者 丁兆霞 通讯员 续元元 报道)

责任编辑： 霍丽娜    

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