□冯震宇　刘晓方　葛均辉
　　
　　多年砥砺奋进，潍坊医学院附属医院（以下简称“潍医附院”）已发展成为省卫生健康委委管的集教学、医疗、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，是潍坊医学院直属附属医院，有院本部、胜利街、浮烟山、肿瘤医院和大柳树医院５个院区，拓展了医院发展空间，成为潍坊地区百姓信赖的“三甲医院”。
　　坚守为民初心，不负发展使命。站在扎实推进高质量发展新的历史起点上，潍医附院将把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，继续坚持党建引领，努力对标国内省内先进水平，奋力书写省内一流现代化附属医院建设新篇章，为健康中国建设贡献积极力量。
　　
　　强根铸魂
　　擦亮为民服务新窗口
　　近日，潍医附院党委班子、各基层党组织分别赴王尽美党性教育基地、乐道院潍县集中营全国爱国主义教育示范基地、牛头镇抗日武装起义陈列馆和陈少敏纪念馆等，开展党史学习教育主题党日活动。
　　心中有信仰，脚下有力量。在医院党委领导下，各基层党组织迅速行动起来，通过学习，深刻领悟“教书育人”与“治病救人”的“乐道”精神；坚定理想信念——铭记历史，不忘初心，砥砺前行！
　　依靠这样坚定的信念，在２０２０年新冠肺炎疫情防控阻击战中，潍医附院担当疫情防控主力军，医院党委第一时间启动应急预案，迅速成立省、市、院内疫情防控专家队伍。先后派出４批２２名援鄂医疗队员、２名援疆医疗队员奔赴抗疫一线，２名队员火线入党；收治了全市１／５的新冠肺炎患者，实现患者“零死亡”、医务人员“零感染”，圆满完成疫情防控和患者救治任务。在党建引领下，医院疫情防控展现硬核力量，赢得各界赞誉。医院党委被潍坊市委教育工委授予“战疫育人先进党组织”，４０余人次获国家、省、市表彰，相关事迹在人民日报、新华社、中央电视台等中央主流媒体发布。
　　“只有自身过硬，才能挑得起担子、扛得起使命。作为公立三甲医院，必须全面坚持党的领导，坚持党建引领，高质量发展才能有方向，有梦想，有力量。”潍医附院党委书记王承高说，党建引领不仅体现在关键时刻，更表现在日常工作中。
　　看，党建引领改革发展，走出新步伐——
　　医院召开党代会，确立了“一三七”发展思路；把党的建设纳入医院章程，全面执行和落实党委领导下的院长负责制，健全完善党委会和院长办公会议事决策制度，成立党建工作领导小组和工作专班，全面落实从严治党要求；以“党建＋”模式，强力推动党建与业务工作深度融合。
　　看，提升基层党建工作水平，创出新机制——
　　在这里，将先进分子聚拢在党旗下，党的组织建设更加规范。实施“双带头”“双培养”工程，将支部建立在学科上，“双带头人”比例达到９７．８７％。
　　在这里，党建工作纳入绩效考核，设立业务科室党支部专项活动经费，发放支部书记（委员）岗位绩效。严格“双审核、双培训、四把关、全纪实、全票决”机制，提升党员发展质量。党建与业务工作有机融合，党建引领医院发展亮点呈现，获得全省大型医院巡查专家组充分肯定。医院在省属公立医院绩效党建定性考核和学校党建工作考核中均获“好”等次。
　　再看，驰而不息从严治党，锤炼新作风——
　　以党风带行风，排查梳理从严治党风险点１３个、廉政风险点３２个；在省内率先编印《高校附属医院纪检监察案件处置模拟案卷》，规范受理处置信访举报和问题线索；推进廉政风险防控和监督执纪向精准化深入。
　　态度不变、决心不减、尺度不松，潍医附院把全面从严治党要求真正落到实处，在党建与业务紧密融合中守正出新，不断给医院事业注入生机活力。
　　党旗在手，责任在肩，患者在心。“十三五”期间，医院医疗质量安全持续改进，成为全省首家“医疗监督专业实训基地”。年门诊量增长１６．９１％；出院病人数增长３０．５６％；手术量增长３７．１０％；医疗质量、效率效益和患者满意度等指标均保持在较高水平……
　　２０２０年５月，院本部教学科研病房综合楼封顶；胜利街院区临床技能培训中心和临床医学研究中心正式启用，院区功能更加齐全。２０２０年９月，北部片区征迁工作顺利完成，增加车位６００余个。浮烟山院区出台职称竞聘、人员轮转、绩效工资分配等激励政策，激发医务员工施展才干热情，破解发展瓶颈，发展稳步向好……
　　发展空间与功能布局不断拓展，基础条件建设全面推进，潍医附院阔步迈向高质量发展轨道。
　　
　　党管人才
　　构建高质量发展新格局
　　近日，省委、省政府印发《关于表扬２０２０年度山东省人才工作先进单位的通报》，山东省５０家机关单位、科研院所、高校、医院及企业获表彰，潍医附院被评为“２０２０年度山东省人才工作先进单位”。
　　“公立医院高质量发展，关键在人才。作为大学附属医院，我们对人才的重视一以贯之，并随着医院建设发展持续强化。”医院院长胡温庭说。
　　党管人才，党管创新。医院党委高度重视人才工作，始终坚持“人才兴院、人才强院”发展战略，建立健全党管人才工作格局，强化“抓统领、建机制、借外力、重培育、当管家”五位一体的人才引育机制，多措并举搭建起人才引育发展平台，人才队伍建设取得显著成效。
　　加强高层次人才引进和培养，现有博士１００余人；享受国务院政府特殊津贴专家４人，全国优秀教师、全国“白求恩式好医生”２人；泰山学者、省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才、省名中医药专家１３人；市级专业技术拔尖人才、有突出贡献中青年专家７人……
　　随着以ＲＢＲＶＳ为基础的《奖励性绩效工资分配实施办法》的修订执行，绩效分配重点向临床一线、关键岗位、高层次人才和突出贡献人员倾斜。绩效分配制度不断优化，医院治理体系逐步完善，为人才营造了干事创业良好氛围。
　　高质量发展，学科建设是灵魂。“十四五”开局之年，于金明院士唯一院士工作站落户潍医附院，高新肿瘤院区挂牌成为省肿瘤医院协作医院，为医院学科提档升级提供新引擎；借助谢立信院士学术影响和团队力量，激发眼科中心全面发展新动能；建设秦泗河教授肢体畸形残疾矫治中心，打造肢体畸形矫治医疗品牌，为高质量发展再添新动力……
　　近几年，在医学院党委的正确领导和大力支持下，医院按照“推改革、抓重点、补短板、强基础”总体思路，大力实施“树名医、创名科、建名院”战略，深入推进“八项重点工程”，综合实力与核心竞争力显著提升。
　　看，医院临床科研与创新能力持续提升，学科建设成果再上台阶——
　　“十三五”期间，医院获批省临床精品特色专科１个，省临床重点专科８个，省“十三五”中医药重点专科３个，省“十三五”高等学校重点实验室１个、“青创科技计划”立项支持团队４个，市级临床重点专科５个、基础支撑学科２个、重点实验室９个；获评“高级卒中中心”正式单位、“国家脑卒中筛查与防治基地”、全国综合医院中医药工作示范单位等。临床医学学科获批山东省一流学科立项建设学科。潍坊市人类辅助生殖技术中心、致盲性眼病诊疗技术中心、疑难及损容性皮肤病诊疗技术中心落户医院。
　　聚人才，强科研，提升发展软实力。３７００平方米的临床医学研究中心投入使用，搭建起高层次科研和临床转化平台。获批国家自然科学基金项目２８项，省自然科学基金、省重点研发计划等省部级项目７０项，其他项目２７８项；获省科技进步奖、省医学科技进步奖、省高等学校优秀科研成果奖、省中医药科学技术奖等１１６项；年均ＳＣＩ收录论文８０余篇，在《柳叶刀》发表单篇文章影响因子４７．８３１。
　　改革汇聚新动能，开放打开新天地。１３０余名专业技术人员和管理人员到国（境）外访学；９６项国家级、省级继续医学教育项目在此承办，每年１００余场学术会议举办，举办“一带一路”肢体畸形残疾手术矫治与康复辅具国际论坛等高层次学术会议……　　
　　跨出的是脚步，拓展的是视野，潍医附院党建引领高质量发展的答卷正在写就。
　　
　　担当使命
　　描绘接续奋斗新画卷
　　为推进党史学习教育走深走实，今年６月２８日，潍医附院领导带队到济南市莱芜区苗山镇卫生院、临沂市沂水县诸葛镇中心卫生院进行对口帮扶调研和巡诊培训。
　　根据省卫健委要求，医院积极参与“千家卫生院大提升行动”“万名医护下基层”活动，深入基层调研走访，针对其实际需要大力开展适宜的创新技术，不断提升基层医疗服务能力。同时，针对当地居民的常见病、多发病及老百姓因交通不便迫切需要诊疗的疾病，定期组织相关专业专家进行巡诊、义诊，不断强化“靶向”帮扶效果。
　　“我们的根基在百姓，在基层。作为公立三甲医院，坚持为民初心，始终急百姓所急，忧群众所忧，才能汇聚起奔涌向前的磅礴力量。”医院党委副书记赵世军说。
　　不忘初心，牢记使命；仁心妙术，佑民济世。多年来，潍医附院积极开展对口支援工作，“十三五”期间，选派３人参加援汤加医疗队，２１人援疆、援渝，４人到扶贫重点乡镇卫生院担任“业务院长”；积极推进分级诊疗，与４１家医院建立了医联体，与６８家基层医疗机构签订双向转诊协议，成立口腔、眼科、细菌耐药监测专科联盟；圆满完成政府重大活动保障和指令性任务１００余次。
　　历史的画卷在前赴后继中铺展，时代的华章在接续奋斗中书写。
　　身处大有可为的历史机遇期，面对更为艰巨复杂的时代考验，潍医附院以永不自满、永不懈怠的精神品格，下好先手棋，打好主动仗，奋力书写新篇章。
　　征途漫漫，惟有奋斗。“十四五”期间，潍坊医学院附属医院将立足医药卫生体制改革大背景和医院发展新阶段，坚持“创新驱动、全面加强、高点定位、特色发展”理念，坚定不移推进“八大发展战略”，实施“九大改革攻坚项目”，壮大优势学科和高层次人才集群，拓展延伸新内涵新要求，构建新时代医院高质量发展新格局，造福潍坊及周边区域更多百姓，为潍坊医学院医科大学创建和健康中国战略实施不断作出新的更大贡献。
　　医院党委理论学习中心组赴王尽美党性教育基地开展党史学习
　　潍医附院健康进社区