营造攻坚克难加快转型浓厚氛围||
山东能源新矿集团真心诚意为外出创业者办实事

营造攻坚克难加快转型浓厚氛围

2021-09-09来源:大众日报 10版

  “新矿心”志愿者陪驻外职工留守儿童与职工视频连线

  □ 本报通讯员 杨 阳
    本 报 记 者 张思凯
  
  “这个电影特别感人,让我们感受到那个年代革命先驱抛头颅洒热血的豪情壮举。”日前,山东能源新矿集团伊犁一矿新入职大学毕业生李书一感慨地说。
  李书一所说的电影正是在“欣心乐”职工电影院上映的影片《革命者》,这是伊犁一矿“欣心乐”职工影院首映式。该电影院由山东能源新矿集团投资建设,是新矿集团党委为关心省外职工,丰富职工业余生活办的又一项实事。
  近年来,新矿集团积极实施“走出去”发展战略,全力推进省外基地提速提质提效发展,截至目前,省外创业人员已达9000余名。为确保他们“安心工作、幸福生活”,新矿集团结合“我为职工办实事”活动,秉持“用真心、动真情、办真事”理念,用实际行动关心关爱省外创业职工,提高他们的归属感和幸福感,大力营造攻坚克难、加快转型的浓厚氛围。
  真关爱,提高职工生活质量。新矿集团党委公开承诺8项办实事项目,其中,专门制定3项针对省外职工惠民措施,倾力加强生活保障、打造综合服务平台,为省外往返人员、单身职工提供优质食宿服务,改善职工就餐、住宿环境;打造精彩文体阵地、提升文体设施水平,建强驻外单位职工文体活动阵地,目前伊犁一矿、伊犁四矿已投入使用2个职工微型电影院,伊犁四矿、赵官能源安装室外健身设施,满足职工文体生活需要,保障职工身心健康;精享休假通途、自主选择交通工具,省外单位工作职工休假往返,可自主选择包括飞机在内的往返交通工具,节约职工往返路途时间。
  “各单位也纷纷推出具有自身特色的精准服务,内蒙古能源在各权属单位设立智能快递柜,解决了职工取件需跑20公里路途的困难,打造‘快递驿站’。伊犁四矿重新安装公寓楼外墙保温层,改善住宿环境,用真心不断提高职工的幸福指数。”山东能源新矿集团工会相关负责人说。
  办实事,暖心服务解决后顾之忧。新矿集团聚焦省外创业职工家庭,发挥好“新矿心”志愿服务总站和各单位“党员代理儿女”“馨福惠”“爱心驿站”等特色志愿服务项目的积极作用,开展学党史、办实事“新矿心”进蒙入疆“牵手”驻外职工活动,走进10家单位,与300余名驻外职工面对面互动交流,收集意见问题32条并加以解决。通过不定期电话访谈和定期深入创业家庭座谈等方式,了解外出创业员工家庭状况,及时收集和回复困难诉求,开展走访慰问、为父母送生日蛋糕、关爱驻外职工留守儿童等各类活动,让外部创业职工服务保障工作更加精准、更加高效。
  “我们精准筛选60户省外创业职工家庭,开展进家入户志愿服务,通过‘新矿心’省外连线暖心热线与驻外职工电话连线531个,接到电话诉求30余条并及时做好处理,全年不断线开展暖心精准服务,以实际行动传递对外出创业者的关心和关爱,让职工把挂念转化为干事创业激情,为集团的省外创业勇挑重担,将远方的家建设好。”“新矿心”志愿服务总站站长邢林立说。
  多沟通,保障职工合法权益。新矿集团内蒙古能源抽调各专业骨干成员成立5个督查巡视组,采取“自检+督查”联动机制,对各权属单位开展2021年度职工代表巡视活动,重点关注民生、民意问题,组织职工代表对食堂、澡堂等地点进行巡查,推进职工季度思想动态调研,多渠道沟通反映问题。长城二矿党委结合企业实际和省外煤矿特点,突出解难、祛愁、减负、服务4个重点,采用专班专人专干的“三专”方式,围绕职工关心的衣食住行热点问题成立“衣食住行”4个专班,“三专”模式将职工16条意见建议和服务型部室创建24条规划活动清单式上墙,逐一销号。
  “为职工办实事”既是发展的“稳定剂”,也是发展的“助推器”。新矿集团用心用情用力为外出创业职工打造舒心生活,共享发展成果,增强凝聚力、战斗力、向心力。截至8月底,山东能源新矿集团伊犁能源年产煤量突破千万吨大关,有效推动了企业高质量发展。