山东黄金集团机关第一党支部党史学习教育专题组织生活会

　　山东黄金玲珑红色教育基地

　　□姜文鑫 许永红 康大维
　　
　　进入“十四五”，面对复杂多变的发展形势，山东黄金集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把弥足珍贵的红色基因融入改革发展全过程，创新开展各项党建工作，立足新起点、瞄准新目标、开创新境界，不断提升核心竞争力与品牌影响力，在新征程中百折不挠奋楫笃行，在高质量发展道路上蹄疾步稳向前迈进。
将红色基因
转化为奋进力量
　　“翻开山东黄金的红色历史让人激动，那些壮怀激烈的峥嵘岁月催人奋进，我们山金人一定要传承好红色基因，持续跑出高质量发展｀加速度＇。”山东黄金集团党委书记、董事长满慎刚如是说。山东黄金集团所属玲珑金矿采金历史已逾2000年。抗日战争时期，玲珑金矿为党中央筹集、输送了13万两黄金，为抗战胜利作出了不可磨灭的贡献。解放战争期间，玲珑金矿作为军工企业为我党生产了大量黄金、白银、硫酸、硝酸等，为新民主主义革命胜利和新中国成立又作出巨大贡献……“红色历史是党史学习教育的根脉与灵魂。”中国人民解放军原后勤学院一级教授、著名党史专家邵维正认为，山东黄金红色基因诞生于齐鲁大地，浸润着中国传统文化和红色革命文化的雨露，成为山东乃至全国人民的宝贵精神财富。
　　红色基因代代相传。集团新班子上任伊始，就把企业的红色基因视作不竭动力，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，向基层企业派出10个指导组，引导和促进集团上下在党史学习教育中真正做到“学有方向、悟有深度、习有收获”。2021年半年工作会议上，集团提出“三步走”阶梯性发展规划：2021年“强基固本、见底起势”，2022年“稳外拓内、再创新高”，2023年“内外联动、跨越提升”；“十四五”期间，“再造一个山金”，进入世界500强，坚定目标不动摇，将红色基因转化为奋进力量。
　　谋在长远，干在当下。今年是“十四五”开局之年，如何开好局、起好步对集团下一步发展意义重大。满慎刚表示：“集团党委领导班子是集团干部队伍的‘关键少数’，是企业改革的‘方向标’、企业发展的‘决策源’、干部职工的‘主心骨’，领导班子‘一言一行’‘一举一动’深受各方面关注，发挥以上率下、以上示下、以上带下作用至关重要。”今年7月7日，集团党委研究制定了《关于进一步加强集团党委领导班子自身建设的意见》，明确提出做到“六讲”：“讲政治，增强政治担当的本领”“讲学习，增强适新应变的本领”“讲发展，增强干事创业的本领”“讲团结，增强协同共进的本领”“讲作风，增强求真务实的本领”“讲纪律，增强拒腐防变的本领”，努力把集团党委建设成为“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的坚强领导集体。
　　集团党委坚持以党建为引领，深入矿山和基层单位调查研究、把脉问诊，综合施策、对症下药，扛牢责任使命，夯实工作基础，激励全体员工比学赶帮、奋勇争先、勇立潮头。让党组织的每一个“细胞”都健康，成为山东黄金向前奔跑的力量源泉。
赓续红色血脉
打造世界一流黄金企业
　　山东黄金集团新班子面向党旗庄严宣誓，对党忠诚、一心为公，勇于担当、不辱使命，把伟大建党精神融入血液、化为行动，赓续红色血脉，启航新的征程，矢志打造世界一流黄金企业，为建设新时代现代化强省再立新功。
　　逆水行舟，不进则退。今年年初以来，因个别地方矿山发生安全事故，全省范围内对非煤矿山进行停产整治，山东黄金集团省内主力矿山生产经营受到巨大影响。沧海横流，方显英雄本色。集团党委不怨天不尤人，审慎决策、果断行动，明确提出打赢“强基固本、争先进位”攻坚战，统筹兼顾、突出重点，强化责任、攻坚突破，坚决把时间和损失补回来。
　　事业发展，理念先行。集团党委重塑“山金理念”，鲜明提出打造“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”。“平安山金”，就是要推动安全生产从“零事故”向“零隐患”转变，最大限度铸就本质安全；“生态山金”，就是要把生态文明理念贯穿生产经营全过程，坚定不移走生产发展、生态保护、资源节约的路子；“活力山金”，就是要通过科学合理的制度安排和切实有效的激励约束，充分激发员工的积极性和创造性，形成紧张活泼的生动局面和干事创业的浓厚氛围；“人文山金”，就是要加强员工关怀，丰富和提升企业文化内涵，让广大职工享有更高品质的精神生活，建设文明、和谐、向善、进取的命运共同体。
　　如何让“四个山金”落地生根，结出硕果？关键就是以“红色引擎”凝心聚力，把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行落到实处。
　　集团先后举办了“红动齐鲁·我心向党”红色故事讲解大赛、红色经典诵读比赛、党史知识竞赛、书画摄影作品展等，推出“党史·青年说”系列视频展播；在集团内外网站、微信公众号和《山东黄金报》、《山金党建》杂志开设了“致敬百年·筑梦山金”“榜样的力量”等系列专栏专刊。坚持以学促行，大力实施“一走二查三解”：走进基层一线，查清企业实情、突出问题，解决职工面临的难事、基层面临的难题、发展面临的难点。深入开展“大走访、大排查、大提升”，倾听职工心声、回应企业关切、解决基层难题。党史学习教育开展以来，制定任务清单1500余项，办好基层企业实事900余件，征集重要问题和建议2000余条，在基层企业精心打造了“幸福食堂”“幸福超市”“心理健康工作室”，提升了职工幸福感、满意度。
　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在向第二个百年奋斗目标迈进的新征程上，山东黄金集团薪火相传，进一步增强发展意识、忧患意识、机遇意识，锚定发展目标，以“越是艰险越向前”的英雄气概、“狭路相逢勇者胜”的不屈精神，勠力担当、砥砺前行，不断展现具有深厚红色底蕴的国企风采。
扛牢使命担当
谱写山东黄金发展更美篇章
　　山东黄金集团党委注重加强党对国有企业的领导，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把握“国之大者”，坚定不移增强国有企业竞争力、影响力和控制力，奋力谱写发展新篇章。
　　集团党建工作深化实施强基工程、头雁工程、对标工程、激励工程，以“百年华诞 千帆竞发 万众一心齐献礼”为统领，开展10个“一百”创先争优活动，营造敢为人先、勇站排头、争当一流的热烈氛围，先后创建基层党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员先锋班组等平台376个，充分激发了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，凝聚起强大的改革发展力量。依托玲珑金矿历史遗迹，建立起我国黄金行业首个集红色革命教育、爱国主义教育、党建品牌展示、党风廉政建设于一体的综合性教育基地，入选山东省党史学习教育基地，并成为全国关心下一代党史国史教育基地。
　　党组织的战斗力决定着企业改革发展的生命力。集团党委抓住过硬党支部和队伍建设“两个关键”，实施基层党组织标准化规范化建设集中攻坚行动，深入开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》“深化落实年”活动，全力打造支部书记、党务干部、党员“三支队伍”，抓好外部培训、内部轮训、专题集训，全力提升各级党组织凝聚力和战斗力。目前，集团过硬党支部达标率近85%，在企业攻坚克难、争创一流中发挥了至关重要的作用，赢得职工群众的高度信赖和大力支持。
　　集团党委秉持“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，使党的领导核心地位如春风化雨般落实到各项工作当中。面对艰巨的改革发展任务，党员领导干部不怕接烫手的山芋，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，真正成为工作的示范者和前进的带头人。近期，集团党委以基层党组织为战斗堡垒，组建强有力的工作团队，克服特殊时期不利影响，成功在境外发行6亿美元债券，其中，3年期票面利率2.4%，创山东省内企业境外美元债券发行以来最大账簿规模、最高账簿覆盖及最高收窄幅度3项纪录。山金人以执着坚守和迎难而上彰显了山东黄金的内在价值和市场形象。
　　志之所向，无坚不入。今天的山金人，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的优良传统，围绕打造“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”，人人奋勇、个个争先，迸发出无坚不摧的热情和力量。满慎刚表示，“虽然已经远离了血与火的战争年代，但革命先辈开创的红色基因永远是引领我们不断向前的精神火种、信念之光。”面向未来，山金人初心如磐，众志成城，决心以高质量发展的新成效，向党和人民交上一份高分值的新答卷。