□ 本报记者 杨秀萍
　　 本报通讯员 牟新博
　　曹锡山是位于烟台市莱山区观海路的滨州医学院的一名思政课老师，上过他课的学生都知道，曹老师对学生有“三最”要求，即吃最早的早餐，坐教室最靠前的位置，做最长久的锻炼。这是曹锡山身体力行、常年坚持的习惯，也是他对学生的殷切期待。
　　作为一名思政课老师，曹锡山始终坚持引领学生深入实践、奉献社会。为了让学生们更好地认识、感受、献身新时代，他指导创办了滨州医学院“熠韶华”大学生时政宣讲团，带领学生依托宣讲扎根大地，实现了思政教育同劳动生产和社会实践的结合，先后获评滨州医学院最受学生欢迎教师、滨州医学院师德标兵、山东省基层理论宣讲先进个人、山东省大学生暑期社会实践活动优秀指导教师等称号。
　　“课堂上，我是同学们尊敬的曹老师；课下，我可是同学们可以交心的老曹。”据曹锡山回忆，一次期末考试，一个学生到他的办公室递给他一张写有姓名学号的纸条，随后扔下一个鼓鼓囊囊的“大信封”，说了句麻烦老师照顾一下，转身就走。曹锡山立马拿着东西追了上去，非常平静地说：“你有什么困难，我可以帮你，但东西必须拿回去，我们去操场聊聊吧。”俩人在操场谈了整整两个小时后，学生最终放下了思想包袱，重新树立了信心和目标。
　　在滨州医学院，像曹锡山一样的师德标兵不在少数，他们用自己的实际行动，诠释着一名优秀教育工作者无悔的誓言和执着追求。“我是光荣的人民教师，我要维护教师为人师表的良好形象，认真履行职业责任，完成职业任务，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。在此，我向学校、向学生、向家长、向社会郑重承诺……”在前不久举行的滨州医学院教师节表彰大会上，新入职教师于丽婷在教师师德师风承诺书上郑重写下了自己的名字。一位从教多年的教师告诉记者，这类承诺书，他们每学期都会签，学院从不把这个当形式和摆设，而是作为每个教师真真实实的信誉保证和师德承诺，谁违反就处罚谁。
　　“为严格落把实师德师风作为评价教师的第一标准，引导广大教师增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，学院围绕立德树人根本任务，实施师德师风建设‘五大工程’，即建章立制、学习引领、楷模示范、规范践行、清风护航，高起点谋划、高标准落实、高质量推进，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。”滨州医学院教师工作部部长庞玉成介绍，学院先后出台《关于加强师德师风的实施意见》《师德失范行为处理实施细则》《师德考核暂行办法》《教师师德先进集体、师德标兵评选办法》等，通过严格制度规定，强化教育督导，规范履职履责，严处师德失范，完善考核制度，实行“一票否决”，健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化。
　　滨州医学院还将师德专题教育作为全校2021年重点工作，将师德专题教育与党史学习教育、教师思想政治工作、业务能力建设有机结合，把牢政治方向，聚焦重点人群，坚持德法并举，突出全员全方位全过程师德养成，开展师德优秀典型先进事迹宣传学习，高标准高质量推进师德教育走心走深走实。
　　与此同时，学院还进一步拓宽师德师风投诉举报途径，在教师工作部网页设立“师德师风”专栏，公布多种师德举报途径，通过信访、电话、邮件等多种形式举报，实现“指尖监督”和学校、教师、学生、家长与社会“五位一体”师德师风监督体系。每年全校教职工参与师德考核，考核结果作为评奖评优、职务晋升、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才项目等方面的重要参考，体现奖优罚劣，全面打造滨州医学院师德师风特色品牌。