山东科技职院连获六个省赛一等奖||
以赛促教、以赛促学、以赛促训结硕果

山东科技职院连获六个省赛一等奖

2021-12-30来源:大众日报 18版
  □ 本报记者 王 原
   本报通讯员 李晨歌
  “目前,学院已获得2021年山东职业院校技能大赛高职组6个赛项的一等奖,13个赛项的二等奖。”近日,山东科技职业学院院长刘桂玉介绍。
  从10月下旬起,2021年山东职业院校技能大赛中、高职组各项比赛启幕。截至12月20日,山东科技职业学院获得省赛高职组“水处理技术”“服装设计与工艺”“软件测试”“网络系统管理”“智慧物流作业方案设计与实施”“电子商务技能”六个赛项一等奖。
  近年来,学院积极贯彻“以竞赛内容引领教学内容改革,以竞赛指导方法引领技能训练方法改革,以竞赛评价方法引领教学评价方法改革”的指导思想,实现以技能大赛为抓手,以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促就业的目标,深化专业内涵建设与教学改革。学院聚焦制造类工匠型人才培养,提出“职场化+信息化”育人理念,构建了“知识传授、技能训练、创新实践、素质养成、价值积累”的“五位一体”育人体系。以工匠型人才培养为目标,建立健全教学管理体制机制,制订基于学分制的专业人才培养方案,形成“职场化教学、信息化融合”工匠型人才培养模式。
  由此,教师由主体变为主导,学生变为知识的主动建构者,教学内容变革为融合岗位要求、证书标准、竞赛内容,形式多样的数字化教学资源,教学环境由线下职场化环境与线上教学平台共同构成,按职场要求实施多元化考核评价。新型职业教育课堂结构显著提高学生学习兴趣和学习效率,为区域经济培养了大批“实践能力强、敬业精神强、创新意识强”的工匠型人才,被誉为“山科模式”,学院被教育部评为全国职业院校“教学管理50强”院校。
  “我院引导教师将技能大赛对选手知识技能的考核点转化为职场化课程教学内容;深入研究技能大赛的竞赛规程、技术规范,将大赛选手的培养方法、教练团队的建设经验等转化应用到常规的教学工作中,带动专业建设、师资队伍建设,促进教学质量提升,从而提高技术技能人才培养质量。”刘桂玉说。
  山东科技职业学院携手中国中车、一汽大众、烟台万华、齐鲁制药、鲁泰集团、歌尔股份、联想集团、潍柴动力等500余家龙头骨干企业,签订校企合作协议千余份,建立校外产学研实践基地,开展多方位、多样化的校企合作。2017年,学院牵头建设“山东省智能制造公共实训基地”,2020年被省工信厅认定为山东省新旧动能转换公共实训基地。近六年,30%的毕业生就业于大企业,中国中车、一汽大众、烟台万华、齐鲁制药等龙头企业连年预订毕业生。
  建校43年以来,山东科技职业学院始终坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校”发展战略,强化内涵建设,打造职教品牌,形成“产学研一体,职场化育人,国际化办学,现代化治理”的办学特色。学院拥有山东省智能制造业公共实训基地、山东省博士后创新实践基地;先后被授予“全国职业教育产教融合特色办学示范学校”“国家技能人才培育工作突出贡献单位”、全国“工人先锋号”等荣誉称号,连续20年保持省级文明单位(校园)称号。学院是全国技能人才培育工作突出贡献单位,累计培养技术技能人才10万余名,50%以上的毕业生服务于先进制造业企业。
  山东科技职业学院党委书记郑德前表示,建设先进制造业强省,需要有大批工匠型技术技能人才支撑。学院作为国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位,始终坚持立德树人根本任务,以高质量人才培养作为办学的出发点和落脚点,推动学校高质量发展,提升办学水平和社会服务能力,肩负起为地方经济社会发展服务的重任,为建设国内领先、国际知名、智能制造特色鲜明的职业技术大学而努力奋斗,为高素质技术技能人才培养和职业教育创新发展高地建设贡献智慧和力量。