□刘 涛 李庆林
　　 毕凤玲 报道
　　本报泰安讯 “去年房子意外着了火，多亏了村‘两委’带头，大家伙儿一起出钱给修的。”1月25日，泰安市岱岳区道朗镇大王村村民张树强指着房顶横梁周围残存的痕迹说，“村里来了‘娃娃干部’，谁家有点困难都能去求助。”
　　这位“娃娃干部”，就是27岁的徐敏。他干练开朗，是2020年11月正式到岗的大王村党支部书记。大学毕业后，他凭借勤奋敬业，从某企业谋得一份年薪20万元的工作。2020年9月，不顾家人反对，通过全市村党支部书记公开选聘，他又扎根到了大王村。
　　“‘娃娃干部’，懂什么？”“肩不能扛、手不能提，能行吗？”
　　刚一上任，各种质疑声扑面而来，徐敏就这样跌跌撞撞闯入了大王村村民的生活。为了给百姓办事提供方便，徐敏同村“两委”商量后，将原来面积较大的办公室改造成了服务大厅，“一站式”代办党建、社保等业务。
　　“看起来有点干事的样子。”村民对他的印象有了改观。
　　新村党支部书记上任，第一件事是修路。在镇党委、政府的帮助下，大王村多方筹措200多万元资金，对村里的道路进行硬化升级。
　　但山路崎岖，修路改变了门前原来的雨水走向，有村民反对。道路规划，需要清理门前私自规划的菜园，也有村民不同意。“我们发挥网格长的作用，先从自家清起、从亲戚家清起，又动员网格内党员逐户做工作，很快完成了道路施工。”徐敏说。
　　路通了，徐敏又有了新想法，提升村集体经济的“造血”能力。大王村所在的九女峰乡村振兴片区，近几年乡村旅游火热，之前有企业到大王村建设农业产业园，但村企利益联结不密切，村里未能依托企业发展增收。
　　“了解到企业发展需要智能温室、需要劳务用工，我们积极争取财政扶持资金，建设了一体化智能温室，整体租赁给企业，村集体每年增收5万元。”徐敏说，村党支部还计划成立劳务合作社，承接周边企业、园区用工，预计能让50名村民在家门口实现稳定就业，每年可增收2.8万元。该村还计划发展四大名药种植特色产业，推动强村富民。
　　经过一年努力，大王村在全镇43个村中的综合排名由第26名上升到第6名，质疑的声音烟消云散。76岁的村民辛宗泉老人高兴地说：“前些年谁能想到会有这样的日子？一年比一年好，‘娃娃干部’真不赖。”