4月28日，泉城济南，山东省暨济南市《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传月启动仪式上，中建一局一公司履约的济南济阳项目澄波湖东侧住宅项目施工总承包工程荣获首批“济南无欠薪”示范项目，全市此次获奖的工程项目仅有7个。

贯彻劳务实名制，保障农民工工资支付，事关国计民生。中建一局一公司积极贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》及地方政府对农名工工资支付管理规定，全面实行劳务实名制管理，保障劳动者合法权益。

做好劳务实名制工作，基础管理是不可忽视的重要工作。济南济阳项目澄波湖东侧住宅项目施工总承包工程根据时间和工期节点，定期召开劳务生产例会，各方全员参与，提前谋划，统计用工需求，减少了短期临时用工的“突击队”现象。工人进场实名制，开展三级安全教育，通过细化管理、逐级管理，不间断培训与严格执行制度同步推进。设专岗专业劳务管理员，制定材料收集计划表，分公司定期定点“催缴”。加快项目收款，兜里有钱腰板硬；给分包合理付款比例，确保工资发放。加强与属地沟通，保证交流顺畅，把文件理解到位、宣贯执行到位。

在做好基础管理工作的基础上，该项目还有三项创新举措。一是精细化管理。抓住核心人物，对分包负责人、劳务专员、劳务分包班组长逐级管理。一旦发现问题，直接具体到民工个人，并在第一时间解决；二是提升岗位专业化。把制度真正弄懂弄会，宣贯到位，执行到位。让工人明白进场干活是有保障的，也是有要求的；三是多到工人中走一走，倾听他们的心声，站在他们的角度考虑问题，让管理插上人性化的翅膀。心暖了，工作自然也更有成效。

济南济阳项目澄波湖东侧住宅项目施工总承包工程的劳务管理工作，只是中建一局一公司从源头根治欠薪，切实保障农民工群体权益的一个缩影。中建一局一公司将通过不断举办经验交流会与区域联动检查，通过加强沟通汇报、互通属地要求、严格入场退场和门禁管理、提高考勤率等要求做好工资代付，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保无欠薪事件发生，切实保障农民工合法权益。（大众日报客户端记者 常青 通讯员 李尚隆 报道）

责任编辑： 杨辉    

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