为进一步发挥党建引领作用，使用“品管圈”管理工具提升党建工作的针对性和实效性，以高质量党建引领医院高质量发展，11月1日，滨州市人民医院首届“党建+健康”品管圈创新项目展示会在西院区国际会议中心举行。

品管圈（quality control circle, QCC）是指相近或互补性质的工作场所的人员，自动自发组成数人一圈的活动团体，通过全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题的一种品管形式。本次党建品管圈创新项目展示会的举办，是滨州市人民医院党建与业务工作紧密融合的有益探索，为党建工作提供了新的思路，进一步提升了该院党建管理水平和质量。

来自滨州市人民医院9个党支部的10个品管圈创新项目在会上进行了汇报展示。这既是该院各支部党建创新探索过程的呈现，也是“党建+健康”品管圈取得成果的集中汇报。该院领导班子成员，县级干部，各党支部支委及党员代表现场观摩。医院成立评估委员会，对各展示项目进行了现场评估。

滨州市人民医院党委书记肖春祥介绍，本次“党建品管圈”创新项目活动是党建与业务融合的有益尝试。把“品管圈”的管理理念和工具方法应用于党建工作实践中，立足业务抓党建，能很好实现党建和业务的联动推进，良性互动，全面提升工作实效。

同时，肖春祥提出三点要求：一是要充分运用“品管圈”管理理念，做好党业融合文章，坚持问题导向，强化团队协作，做好持续改进提升，不断探索党建引领的新形式；二是要扩大“党建品管圈”的战果，打造更多优质案例和党建品牌。各支部要以“品管圈”为抓手，结合自身工作实际，积极打造有特色、有亮点、有实效、受欢迎的党建品牌；三是要借助品管圈创建，推进党建理论思路创新、工作方式手段创新，激发党员参与组织生活的主动性和积极性。聚焦主责主业，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，进一步提升基层党建的活力和效能。

滨州市人民医院将继续做好“党建品管圈”创新与医院中心工作的融合，与“党建+健康”先锋行动、“六送六进六提升”等活动有机融合，统筹推进。以党建为引领，实现医院医疗技术、服务水平、医德医风、管理效益等各项工作的新突破，助推医院高质量发展。

（大众日报客户端记者 李丽 见习记者 范瑜轩 报道）

责任编辑： 张西可    

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