济南

“引才大使”“科技副总”,这两家鲁企人才招引有新招

大众日报记者 郭茂英 杨庭栋 蒋兴坤 王召群

2022-02-09 06:18:05 发布来源:大众报业·大众日报客户端

这两年,山东对人才的吸引力日益增强,“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加,各类人才更加看好山东发展,齐鲁大地正成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土。

2月7日,山东省2022年工作动员大会在济南举行。与以往的“开年大会”比较,这次大会强调,要把创新摆在发展全局的核心位置,持续增强经济社会发展创新力,重点抓好“十大创新”。其中,人才引育创新是重要内容。招才引才有哪些实招新招,请看这两家鲁企——

“科技副总”带来了什么

淄博:一名“副总”对接一所高校链接一个平台

□ 本报记者 张春晓

本报通讯员 邵长龙

自从被选聘为山东慧科助剂股份有限公司的“科技副总”,李德刚每周要拿出两天时间“靠”到企业这边。“现在,公司上下没有不认识的,谁擅长干啥心里也有数。”李德刚笑言。

李德刚是山东理工大学化学化工学院教授,他的到来,让慧科公司董事长唐守余尝到了实实在在的甜头:“李教授团队研发的新型分子筛技术达到国际先进水平,我们利用这一技术开发出PVC复合助剂,年产达2万吨。去年这一新产品销售额达到3000万元。”

选聘一名“科技副总”=?淄博市的答案是:对接了一所高校,链接了一个平台。

近两年,淄博市创新选聘高校学者到企业担任“科技副总”,搭建校企嵌入式合作平台,让更多人才走进企业、助力产业、建功立业。

淄博市委人才办按照征求企业需求、开展匹配对接、任前集中培训、实地合作对接、派驻企业工作、年度综合评价等6个环节,从市内外高校选聘博士或副高级以上职称专家担任企业“科技副总”,建立双向选择、自主评价、补贴激励、试用退出于一体的完整链条。

担任“科技副总”和过去跟企业的合作有什么不同?“从以往单纯为企业解决技术难题,转变为对企业研发方向、产业项目等方面有了决策权。举一个小例子,过去我是‘接’企业的研发项目,现在我能‘批’项目,把研发项目交给合适的科研人员做。”李德刚说,慧科公司PVC复合助剂这条生产线,从布局到找人找市场,都是由他来主导。这一技术项目,还获得了山东省科技进步三等奖。

为健全完善激励机制,淄博市鼓励企业为“科技副总”通过科研项目合作、技术入股等形式,提供兼职报酬,同时企业为每名“科技副总”按月提供不少于1000元的交通补贴。对评估优秀的“科技副总”,市财政给予3万元奖励,并优先推荐申报重点人才工程、重点研发计划等。

目前,已有来自同济大学、天津大学、山东理工大学等10余所高校的363名人才,履新淄博市有关企业的“科技副总”岗位,帮助企业解决技术难题260余项,转化成果130余项,148名“科技副总”担任“大学生工作团”团长,带领1500余名大学生来淄体验。

聘“引才大使” 搭招引桥梁

山东人才集团:“四张图”找到人才招引“新大陆”

□ 本报记者 张春晓

本报通讯员 王本江

近日,泰安市泰山区向山东人才集团提出3家高科技企业的5位高层次人才需求。不到1天时间,由山东大学教授张祯滨等“引才大使”推荐的高层次人才已有6人。

作为全国首家省级人才集团,山东人才集团发挥市场机制优势,秉持开放交流引才理念,创新以才引才模式,面向全球招募“引才大使”,扩大人才“朋友圈”,高效汇聚人才。去年12月底,首批聘任62位“引才大使”,其中海外人才15位,省外人才23位,省内人才24位,覆盖山东“十强”产业各领域。

为山东和兑智能科技有限公司对接广西大学郑含博教授;为山东聚鑫集团钢结构有限公司精准对接同济大学,先后帮助引进陈涛教授“新型墙板体系装配式钢-混凝土组合结构项目”和朱鹏教授“工业化装配式H型钢梁结构项目”……因为引才精准“对路”,山东文衡科技股份有限公司董事长夏傲福,成为山东人才集团首批聘任的“引才大使”之一。“聘任到位后,人才集团根据我们的引才优势领域、区域进行了分类,迅速建立了联络群和联络专员队伍,形成彼此之间的联络机制,人才集团也会及时发布省内引才需求,跟进我们牵线的合作项目。”夏傲福说。

“如果人才招引还沿用‘老地图’,就找不到‘新大陆’。”山东人才集团党委书记、董事长王卫中表示,着力让“引才大使”在更大范围更深层次发挥引才作用,人才集团紧紧扭住人才数据这个“牛鼻子”,搭建智慧人才云平台,汇聚人才数据3000多万条、企业园区数据4000多万条、专利成果数据4000多万条、人才政策数据3万多条、需求数据4万多条。“通过设计人才地图、产业地图、政策地图、科创地图,创新数据应用,让‘引才大使’在社会‘大场景’中找准人才、企业需求‘小切口’中服务人才。”王卫中说。

为激发“引才大使”的积极性,人才集团还建立激励保障措施,明确“引才大使”的职责任务,提出日常工作经费和引才奖励相结合,其中,给予引才大使每年工作经费1万元,额外协商确定引才活动经费补贴,推荐的人才被聘用或项目成果落地的,按照推介服务费的50%给予“引才大使”奖励。

责任编辑: 郭茂英 杨庭栋 蒋兴坤 王召群      签审: 梁开文

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