“五队承担着煤炭地质勘查、生态环境调查等工作重任，工程项目多、分布区域广、资金数额大、管理链条长。为确保工程项目规范运行，必须发挥好派驻监督的探头作用。”近日，山东省煤田地质局五队纪委相关负责人在派驻监督座谈会上如是说。

为更好地把派驻监督的制度优势转化为治理效能，今年以来，该队纪委注重加强各派驻监督员对业务部门项目开展情况的监督检查，找准监督靶向，擦亮派驻“探头”，深入一线督促履责，大力加强基层廉政建设，积极打造阳光工程、廉洁项目。

派驻监督员紧盯“关键少数”,以被监督部门班子成员和项目负责人为监督重点，围绕驻在部门人、财、物等重点领域、关键环节，通过列席重要会议、参与专项监督、查阅相关资料、开展廉政谈话等举措，深入到驻在部门各项业务、各个环节，经常性、全覆盖开展日常监督，做实做细监督职责，确保监督不留盲点。

利用专业岗位优势，发挥双重监督作用。派驻监督员在项目合同签订、项目分包资金支付和专业设备购置等方面，除了参加业务部门的班子会、支委会监督“三重一大”决策事项外，他们还充分利用自身岗位优势，对业务部门提报的每一项合同结算、每一笔资金支付审批，通过倒查参会笔记和个别谈话等方式，再次审核合同签订和资金支付手续是否完备。将派驻监督与本职主业相结合，实现双重监督，确保业务合法合规。

关注项目运行流程，发挥全面预警作用。要保证项目整个流程的阳光廉洁，也需要关注项目野外生产流程的问题。五队派驻监督员不断加强学习，利用曾经野外项目工作的经验，在针对落实中央八项规定精神、施工管理、资金使用和车辆运行等重点方面进行廉政风险排查，时刻保持风险防范意识，做到全流程监督不留死角。

发现问题是基础，推动整改是关键。针对派驻监督检查中发现的分包合同签订、资金支付审批等方面存在的风险，五队纪委注重分析问题的原因，通过向业务部门反馈问题清单等方式，督促立行立改，通过精准运用监督执纪“四种形态”，切实提升监督效能。

“派驻监督员就是纪委的‘监督哨’，把监督触角延伸到前端，及时发现并解决苗头性、倾向性问题。”该队纪委相关负责人表示，下一步，队纪委将严格落实《派驻业务部门监督员管理暂行办法》要求，进一步完善派驻监督工作指引，提升派驻“探头”的清晰度和精准度，推动派驻监督工作高质量发展。（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 杨雪 陆宇 报道）

责任编辑： 杨辉    

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