今年以来，青岛市即墨区以“即法驿站”为载体，通过建立推广“链主企业+政法专员+即法驿站”模式，建立多元化、专业化、常态化服务机制，推动政法各单位主动沉下去，打通政法服务企业“最后一公里”。精准定位、点穴服务、狠抓落实，以服务全区重点产业链链主企业为导向，推动政法服务深入产业链，助力即墨全区经济社会快速健康发展。

坚持“市场化”思维，实现政法服务由“供给侧”向“需求端”的高效转化，即墨区委政法委统筹组织区法院、检察院、公安分局、司法局4家政法单位有关负责同志等，优选全区部分有代表性的重点链主企业，深入企业生产、管理一线，通过召开座谈会，走访调研，与企业管理人员、法务人员面对面交流等方式，集中利用企业空闲时间，深入了解链主企业在生产经营特别是法律相关的业务问题，征询对政法单位的意见建议，掌握企业在法治服务方面的诉求，并分流解决，形成了解决政法服务企业“最后一公里”的“即墨方案”。

坚持问题导向、贯彻“有解”思维，即墨区委政法委积极引导政法单位探寻优化法治化营商环境“新路径”。推荐政法各单位19名班子成员作为政法专员，“1对1”包联服务全区19家“链主企业”，明确受理企业反映的涉法类问题和诉求、做好问题诉求办理情况跟踪反馈、全程跟进问题解决等4项政法专员工作职责；建立包括案件通报、法治讲师团会商、常态化服务等5项配套制度保障机制。

同时，在区级层面强化统筹，全面做好成立领导组织架构、“菜单式”法律宣传、“订单式”法律培训、涉企矛盾调解等6项包联服务工作机制，公检法司各为本单位政法专员组建2—3人的专业服务团队，推荐擅长不同领域的法治讲师，统筹搭配组成各具特色的讲师团，提供课程“菜单”供链主企业选择，开展法律服务。

为强化服务质量，通过建立“1家链主企业”配套“1名政法专员”搭建“1处即法驿站”的工作模式，区级层面圈定政法专员、即法驿站的职责框架，由政法专员在职责框架内根据企业需求订制内容，实行“企业吹哨、政法报到”制度，个性化自主选择提供开展法治体检、加强治安防范、专题法制讲座等服务内容。

目前，即墨区已在酷特智能、云路股份、三菱重工（海尔）等4个重点链主企业试点挂牌“即法驿站”，根据企业实际需要针对企业高管、中层干部等不同层面，开展涉及金融、知识产权、劳务管理等方面的专题讲座10余场，切实为企业解决在矛盾纠纷、案件执行、法治体检、治安防范等方面的问题30余次，做好社会稳定风险评估80多次。

“作为一家新材料高科技企业，即墨区委政法委组织政法专员帮助我们解决了在知识产权保护方面的案件问题，无偿提供法制讲座，‘即法驿站’帮助我们解决了大问题，避免了经济损失，提高了公司法治化管理水平。”作为全区第一批试点挂牌“即法驿站”的青岛云路先进材料技术股份有限公司相关负责人说，“在此影响下，我们也把法治作为企业重要的文化内涵，深度融入企业的经营管理理念中。”

（通讯员 于宗浩 刘清）

责任编辑： 李振兴    

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