“出圈”为网络用语，原是用来形容偶像受到粉丝圈以外的人群关注，知名度逐渐提高，进入更为广泛的大众视野，后也被引申为对原有圈子的一种突破与提升。年轻干部作为党和国家事业发展的希望所在，要勇于挑战自我，主动跳出“舒适圈”，以自身具有的朝气、灵气、锐气为干事创业注入源源不断的志气、底气、正气。

跳出“思维定势”的舒适圈，读其言更要得其法。毛泽东同志在延安时期指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”对标到年轻干部队伍中，主要表现为新办法不会用、老办法不管用、以业务学习代替理论学习等方面，存在浅层次、应景式、实用化学习现象，容易把不准方向、落后于时代。年轻干部正处于长本事、长才干的黄金期、关键期，一方面要发扬“挤”的精神，读懂董遇“三余”、欧阳修“三上”的治学境界，把碎片化时间利用起来，以“见缝插针式”学习穿好基层工作“千条线”，做到时时学、处处学、事事学，积跬步以至千里，解决好“没时间”的问题。另一方面要发扬“钻”的精神，不能仅仅停留在理论层面泛泛而读，要透过现象看本质、透过理论找规律，把握其内在逻辑性、整体关联性及其现实指导性，解决“学不透”的问题。

跳出“佛系躺平”的舒适圈，得其法更要行其道。佛系躺平不仅是一种“慢性病”，于潜移默化中腐蚀年轻干部的心志，同时也是一种“传染病”，于无声无息中逐渐蔓延开来，容易出现“人传人”裂变现象，从而影响政治生态。究其原因，一定程度上是由个人宗旨观念和责任意识缺位所致，滋生出不求有功、但求无过的消极思想。正所谓“躺平不可取，躺赢不可能”，“干部”二字，干字为首，这是干部的职责所在。年轻干部要把握好成长的先后法则，牢记先吃苦后飘香、先扎根后生根、先有为后有位，把艰难险重任务当作检验理论学习成效的“试金石”，当作理想付诸实践的“转换器”，敢于往最高处攀登、向最深处涉险，与最快者赛跑、同最强者赶超，不断在广阔舞台上磨练新本领、实现新作为、展现新面貌。

跳出“和光同尘”的舒适圈，行其道更要正其身。习近平总书记指出：“要推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。”对于年轻干部来说，守住交往关不仅为个人注入了政治免疫力，更是关系到党风政风纯净与否。要把握好交往之道、处事分寸，通过“三省吾身”，即省察心态，做到快不傲、慢不怨、得不宠、失不惊，增强自我免疫力；省察思想，用好批评与自我批评这一锐利“武器”，破除“好人主义”，时刻保持思想在线，不断净化自我、完善自我；省察言行，严格立规矩、讲规矩、守规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，不间断地清除思想上的灰尘杂质，确保心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，让干净清爽成为年轻干部交往的底色。

（作者：于楠；单位：兰陵县委组织部）

责任编辑： 张浩 崔凯铭    

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