为深入贯彻落实浪潮集团党委部署的各项目标任务，浪潮集团科技创新部聚焦党员队伍建设，以“加强学习教育”为圆心，以“增长知识技能”为半径，以“岗位作用发挥”为圆弧，精心打造“三大课堂”让职工学习充电有“味”更有“为”。

打造“红色课堂”，坚定党员信念信仰。科技创新部党支部通过主题党课、革命传统教育等方式，开展党员红色教育。先后组织党员到济南、莱芜、临沂等地参观红色教育基地，将理论学习与红色行动同步同向，让党员身临其境听“红色故事”、观“红色文物”,引导广大党员在“红色课堂”中接受党性教育,传承红色基因。同时，开展“书香伴人生”红色经典齐诵读，分发《党的二十大报告学习辅导百问》等理论书籍，用好学思践悟，坚定为企奋斗道路上的信息和决心。

打造“榜样课堂”，发挥典型示范作用。开展“发现榜样”活动，注重发挥榜样示范引领作用，以专题课堂、理论学习等方式，通过“大主题”与“小切口”相结合、“讲道理”与“讲故事”相结合、“身边人”与“身边事”相结合，学习优秀党员的先进事迹。同时开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”推选活动，积极发现推荐身边榜样，挖掘一批党员先进事迹，营造党员教育浓厚氛围，引导激励广大党员和基层党组织发现榜样、学习榜样、争做榜样。

打造“融合课堂”，党建业务双融双促。坚持“第一议题”制度，学习关于科技创新相关的最新理论文章，并结合岗位就如何践行要求展开研讨。开设“每天一学”课堂，每天在微信群分享“学习强国”学习文章，既传播了党的思想理论，又让党员随时随地了解科技创新等新要求、新政策。通过以上措施，不断提升党员理论素养和业务能力，用“知信行合一”推动集团科技创新高质量发展。

党建带科建，创新促发展。浪潮集团科技创新部党支部全体党员充分发挥勇攀高峰、积极作为、高效配合的斗争精神，积极引领促进集团技术管理、创新平台、专利标准等工作，促进浪潮集团科技创新不断开花结果。

（大众报业·大众日报客户端记者 王健 通讯员 徐倩 报道）

责任编辑： 李忠运 王菁华    

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